Analista de Projetos - Av. Paulista/SP

Gi Group (United Kingdom)

São Paulo

Hybrid

BRL 67,000 - 100,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Vale Transporte
Vale Alimentação
Vale Refeição
Seguro de vida

Job summary

A Gi Group atua em São Paulo buscando Analista de Projetos II para mapear, analisar e melhorar processos operacionais. O profissional identificará gargalos, padronizar fluxos e acompanhará a governança de projetos, trabalhando com diversas áreas da empresa.

O papel exige formação superior, conhecimento em PDCA/5W2H e prática com Excel; experiência com ERP é desejável. O regime é híbrido, com atuação presencial parcial e benefícios como VT, VA, VR e seguro de vida.

Qualifications

  • Experiência em mapeamento e melhoria de processos.
  • Conhecimento em melhoria contínua (PDCA, 5W2H, Ishikawa e análise de causa raiz).
  • Excel intermediário/avançado com fórmulas, tabelas dinâmicas e análise de dados.
  • Desejável experiência com ERP (SAP) e ferramentas de gestão de processos.

Responsibilities

  • Mapear e documentar processos, fluxos operacionais e procedimentos.
  • Identificar gargalos, desvios, riscos e oportunidades de melhoria.
  • Desenvolver e acompanhar planos de ação para otimização dos processos.
  • Elaborar apresentações executivas dos projetos.
  • Conduzir análise de causa raiz e propor soluções para problemas recorrentes.
  • Atuar junto às áreas de Operações, Logística, Planejamento, Atendimento, CX, Tecnologia e Editorial.

Skills

Mapeamento de processos
Análise de dados
Interpretação de fluxos
Comunicação entre áreas

Education

Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Processos ou áreas correlatas

Tools

Excel
ERP SAP

Job description

Analista de Projetos II

Tipo de Contrato: Temporário até 02/02/2027 Salário + VT + VA 210mês + VR 31,83dia + seguro de vida. Escala e Horário: Hibrido - Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00 (Presencial: segunda e quarta) Local de Trabalho: São Paulo/SP CEP: 01418-002

REQUISITOS
  • Formação: Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Processos ou áreas correlatas.
  • Experiência com mapeamento e melhoria de processos.
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua, como PDCA, 5W2H, Diagrama de Ishikawa e análise de causa raiz.
  • Excel intermediário ou avançado, com domínio de fórmulas, tabelas dinâmicas e análise de dados.
  • Desejável experiência com sistemas ERP, como SAP, e ferramentas de gestão de processos.
Objetivo da posição

Atuar no mapeamento, análise e melhoria dos processos operacionais, identificando oportunidades de otimização, redução de falhas e aumento de eficiência. Garantir a padronização dos fluxos, garantir a estruturação do processo, contribuindo para a melhoria contínua da operação e da experiência do cliente. Interlocução entre as áreas. Governança dos projetos finalizados.

PRINCIPAIS ATIVIDADES
  • Mapear e documentar processos, fluxos operacionais e procedimentos.
  • Identificar gargalos, desvios, riscos e oportunidades de melhoria.
  • Desenvolver e acompanhar planos de ação para otimização dos processos.
  • Elaborar apresentação dos projetos em visão executiva.
  • Conduzir análises de causa raiz e propor soluções para problemas recorrentes.
  • Atuar em parceria com as áreas de Operações, Logística, Planejamento, Atendimento, CX, Tecnologia, Editorial e demais áreas envolvidas.
  • Apoiar a implantação de novos processos, sistemas e melhorias operacionais.
  • Garantir a documentação dos processos e o acompanhamento dos resultados após as implementações.
  • Facilitar reuniões de alinhamento e acompanhar prazos, responsáveis e entregas dos projetos.
Competências comportamentais
  • Perfil analítico e orientado a dados.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Comunicação clara e habilidade de articulação entre áreas.
  • Proatividade e senso de prioridade.
  • Capacidade de resolução de problemas.
  • Visão sistêmica e foco em resultados.
  • Facilidade para conduzir mudanças e trabalhar com interlocução entre as áreas.
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