Analista de Processos Logísticos Pl

Vibra-Energia; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 123 000 - 190 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde e Odontológico – Brades

Auxílio-Educação

Vale-Alimentação/Refeição

Resumo da oferta

A Vibra Energia está com vaga para Planejador(a) Logístico, focado(a) em planejamento, programação de transportes e gestão de cargas. O profissional atuará na interface entre áreas internas, transportadores e clientes, assegurando aderência a prazos, custos e qualidade de entrega.

Formação em logística ou áreas correlatas, com experiência em indicadores de desempenho e melhoria de processos. Benefícios e plano de carreira são oferecidos pela Vibra, líder no segmento, com atuação em todo o Brasil.

Qualificações

• Graduação em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Desejável MBA/especialização em Logística, Supply Chain, Gestão de Transportes, Operações.
• Conhecimento em sistemas de gestão logística, ERP, TMS, roteirização, rastreamento, Excel intermediário, análise de dados e KPIs.
• Desejável capacitação em transporte rodoviário de cargas e normas de segurança.

Responsabilidades

• Planejar, organizar e controlar demandas logísticas originadas por pedidos de clientes.
• Analisar carteira de pedidos, prioridades, volumes e restrições, integrando áreas comerciais, operacionais, faturamento, armazenagem e transportadores.
• Acompanhar ponta a ponta os pedidos, desde a programação até a entrega, monitorando status e desvios.
• Sugerir alternativas operacionais para demandas críticas, considerando transporte, custos, segurança e normas.

Conhecimentos

Planejamento

Organização

Visão sistêmica

Tomada de decisão

Comunicação

Negociação

Análise de dados

Proatividade

Formação académica

Graduação em Logística

Graduação em Administração

Graduação em Engenharia de Produção

Pós-graduação/MBA em Logística

Ferramentas

TMS

ERP

Roteirizadores

Rastreamento

Excel Avançado

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

1. Planejamento Logístico e Gestão de Pedidos de Clientes

• Atuar no planejamento, organização e controle das demandas logísticas originadas por pedidos de clientes, assegurando aderência aos prazos, capacidades operacionais, restrições comerciais, disponibilidade de produto, janelas de carregamento e condições pactuadas de atendimento.
• Analisar a carteira de pedidos, prioridades de atendimento, volumes, localidades, características das cargas e restrições de clientes, estruturando a programação logística de forma integrada com áreas comerciais, operacionais, faturamento, armazenagem e transportadores.
• Realizar o acompanhamento ponta a ponta dos pedidos, desde a programação até a entrega, monitorando status, ocorrências, desvios de prazo, indisponibilidades operacionais e impactos no nível de serviço ao cliente.
• Propor alternativas operacionais para atendimento de demandas críticas, urgentes ou sazonais, considerando capacidade de transporte, custos, segurança, produtividade dos ativos, legislação aplicável e compromissos comerciais assumidos.

2. Roteirização, Programação de Transportes e Operações de Carga

• Planejar e otimizar os atendimentos próprios e junto aos parceiros transportadores de entregas de cargas a granel, granel fracionado e carga seca, considerando distâncias, tempos de ciclo, janelas de entrega, restrições de acesso, capacidade dos veículos, consolidação de cargas e custo total da operação.
• Utilizar sistemas, planilhas, TMS, ERP, ferramentas de roteirização, rastreamento e análise de dados para apoiar a tomada de decisão, aumentar a produtividade da frota, reduzir custos logísticos e elevar a confiabilidade das entregas.
• Acompanhar indicadores de desempenho logístico, tais como nível de serviço, pontualidade, ocupação veicular, custo por entrega, custo por tonelada ou metro cúbico, produtividade de viagens, ocorrências, devoluções e aderência à programação.

3. Interface com Áreas Internas, Transportadores, Clientes e Parceiros

• Promover a interface entre áreas internas, clientes, transportadores, operadores logísticos e demais parceiros envolvidos na cadeia de distribuição, assegurando alinhamento operacional, clareza nas prioridades e resolução tempestiva de pendências.
• Atuar junto às áreas comercial, suprimentos, operações, faturamento, atendimento ao cliente para viabilizar a execução dos pedidos dentro dos padrões definidos pela empresa.
• Apoiar negociações e tratativas operacionais com transportadores e operadores logísticos, acompanhando performance, cumprimento de SLAs, atendimento a requisitos contratuais, disponibilidade de frota e qualidade da prestação de serviços.
• Conduzir reuniões de acompanhamento operacional, elaborar análises, relatórios e apresentações executivas, comunicando riscos, desvios, oportunidades de melhoria e planos de ação para as lideranças e áreas envolvidas.
• Contribuir para a padronização de processos, governança operacional, gestão de riscos, melhoria contínua e disseminação de boas práticas logísticas, com foco em segurança, eficiência, conformidade e satisfação do cliente.

Formação Desejada

• Graduação em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
• Desejável pós-graduação, MBA ou especialização em Logística, Supply Chain, Gestão de Transportes, Operações ou Planejamento;
• Desejável conhecimento em sistemas de gestão logística, ERP, TMS, ferramentas de roteirização, rastreamento, Excel intermediário, análise de dados e indicadores operacionais;
• Desejável capacitação em transporte rodoviário de cargas, legislação aplicável, segurança operacional, movimentação de cargas perigosas e normas relacionadas ao transporte de produtos sujeitos a requisitos específicos.

Experiência necessária

• Experiência em logística de transporte, distribuição, programação de cargas, atendimento de pedidos de clientes, roteirização e gestão de transportadores, preferencialmente em operações de médio ou grande porte.
• Vivência prévia com operações envolvendo cargas a granel, granel fracionado e carga seca, incluindo planejamento de veículos, consolidação de cargas, acompanhamento de entregas, gestão de ocorrências e análise de custos logísticos.
• Experiência na utilização de indicadores, relatórios gerenciais, dashboards e análises de performance para suporte à tomada de decisão, melhoria de processos e controle de nível de serviço.
• Conhecimento de legislação e requisitos aplicáveis ao transporte rodoviário de cargas, incluindo, quando pertinente, regras relacionadas ao transporte de produtos perigosos, documentação, sinalização, responsabilidades operacionais e segurança no transporte.

Competências Desejadas

• Planejamento, organização e visão sistêmica da cadeia logística;
• Pensamento analítico, raciocínio lógico e capacidade de tomada de decisão com base em dados;
• Comunicação clara, negociação e articulação com clientes, transportadores e áreas internas;
• Capacidade de atuar sob pressão, priorizar demandas e solucionar problemas operacionais com agilidade;
• Orientação para resultados, redução de custos, produtividade, nível de serviço e satisfação do cliente;
• Conhecimento tecnológico aplicado à logística, incluindo TMS, ERP, roteirizadores, rastreamento, Excel avançado e ferramentas de visualização de dados;
• Postura colaborativa, senso de dono, disciplina operacional e compromisso com segurança, conformidade e melhoria contínua.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Prevedência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educação
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

• Step 4: Entrevista com Atração de Talentos 4 Entrevista com Atração de Talentos

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientesempresariais.

Aqui, temosritmona entrega deresultadoserespeitonas relações. Escutamoscom empatia eentregamoscom agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramospara fazer acontecer. Falamos comtransparência,agimos comintegridadeecumprimosos combinados.