Analista de Processos Logísticos Pl

Vibra; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 67 000 - 123 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde e Odontológico – Brades

PAE - Auxílio financeiro

Convênio Farmácia

Previdência Complementar

Seguro de Vida

Licenças estendidas (Maternidade/Padr)

Vale-Alimentação/Refeição

Auxílio-Educação

TotalPass

Adicional por tempo de serviço

Resumo da oferta

A Vibra está recrutando um profissional para planejar, organizar e otimizar operações logísticas. Você gerenciará pedidos, rotas de transporte, cargas e o acompanhamento de entregas, buscando eficiência, conformidade e satisfação do cliente.

O candidato ideal possui formação em logística ou áreas correlatas, experiência em TMS/ERP e habilidade analítica para otimizar custos e SLAs. Benefícios abrangentes acompanham a posição.

Qualificações

• Graduação em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Desejável MBA ou especialização em Logística/Supply Chain.
• Conhecimento em ERP, TMS, roteirização, rastreamento, Excel intermediário e indicadores operacionais.
• Capacitação em transporte rodoviário de cargas, legislação aplicável e segurança operacional.

Responsabilidades

• Planejamento Logístico e Gestão de Pedidos de Clientes; assegurar prazos e capacidades.
• Analisar carteira de pedidos, prioridades, volumes e cargas; programar a logística integrada.
• Acompanhar ponta a ponta dos pedidos, monitorar status e desvios de prazo.
• Propor alternativas para demandas críticas e sazonais; considerar custos e segurança.
• Roteirização, programação de transportes e operações de carga com parceiros.

Conhecimentos

Planejamento

Análise de dados

Comunicação

Negociação

Trabalho em equipe

Tecnologia logística

Formação académica

Graduação em Logística

Administração

Engenharia de Produção

Ferramentas

TMS

ERP

Roteirizadores

Rastreamento

Excel Avançado

Descrição da oferta de emprego

• TotalPass

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional para assegurar o planejamento, a organização e a otimização das operações logísticas de atendimento a clientes, por meio da gestão de pedidos, programação de cargas, roteirização, acompanhamento de transportes e controle de indicadores, garantindo níveis adequados de serviço, segurança operacional, conformidade regulatória, eficiência de custos e integração entre áreas internas, parceiros contratados, transportadores e clientes.

Responsabilidades e atribuições

• Planejamento Logístico e Gestão de Pedidos de Clientes
• Atuar no planejamento, organização e controle das demandas logísticas originadas por pedidos de clientes, assegurando aderência aos prazos, capacidades operacionais, restrições comerciais, disponibilidade de produto, janelas de carregamento e condições pactuadas de atendimento.
• Analisar a carteira de pedidos, prioridades de atendimento, volumes, localidades, características das cargas e restrições de clientes, estruturando a programação logística de forma integrada com áreas comerciais, operacionais, faturamento, armazenagem e transportadores.
• Realizar o acompanhamento ponta a ponta dos pedidos, desde a programação até a entrega, monitorando status, ocorrências, desvios de prazo, indisponibilidades operacionais e impactos no nível de serviço ao cliente.
• Propor alternativas operacionais para atendimento de demandas críticas, urgentes ou sazonais, considerando capacidade de transporte, custos, segurança, produtividade dos ativos, legislação aplicável e compromissos comerciais assumidos.
• Roteirização, Programação de Transportes e Operações de Carga
• Planejar e otimizar os atendimentos próprios e junto aos parceiros transportadores de entregas de cargas a granel, granel fracionado e carga seca, considerando distâncias, tempos de ciclo, janelas de entrega, restrições de acesso, capacidade dos veículos, consolidação de cargas e custo total da operação.
• Utilizar sistemas, planilhas, TMS, ERP, ferramentas de roteirização, rastreamento e análise de dados para apoiar a tomada de decisão, aumentar a produtividade da frota, reduzir custos logísticos e elevar a confiabilidade das entregas.
• Acompanhar indicadores de desempenho logístico, tais como nível de serviço, pontualidade, ocupação veicular, custo por entrega, custo por tonelada ou metro cúbico, produtividade de viagens, ocorrências, devoluções e aderência à programação.
• Interface com Áreas Internas, Transportadores, Clientes e Parceiros
• Promover a interface entre áreas internas, clientes, transportadores, operadores logísticos e demais parceiros envolvidos na cadeia de distribuição, assegurando alinhamento operacional, clareza nas prioridades e resolução tempestiva de pendências.
• Atuar junto às áreas comercial, suprimentos, operações, faturamento, atendimento ao cliente para viabilizar a execução dos pedidos dentro dos padrões definidos pela empresa.
• Apoiar negociações e tratativas operacionais com transportadores e operadores logísticos, acompanhando performance, cumprimento de SLAs, atendimento a requisitos contratuais, disponibilidade de frota e qualidade da prestação de serviços.
• Conduzir reuniões de acompanhamento operacional, elaborar análises, relatórios e apresentações executivas, comunicando riscos, desvios, oportunidades de melhoria e planos de ação para as lideranças e áreas envolvidas.
• Contribuir para a padronização de processos, governança operacional, gestão de riscos, melhoria contínua e disseminação de boas práticas logísticas, com foco em segurança, eficiência, conformidade e satisfação do cliente.

Requisitos e qualificações

Formação Desejada

• Graduação em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlativas;
• Desejável pós-graduação, MBA ou especialização em Logística, Supply Chain, Gestão de Transportes, Operações ou Planejamento;
• Desejável conhecimento em sistemas de gestão logística, ERP, TMS, ferramentas de roteirização, rastreamento, Excel intermediário, análise de dados e indicadores operacionais;
• Desejável capacitação em transporte rodoviário de cargas, legislação aplicável, segurança operacional, movimentação de cargas perigosas e normas relacionadas ao transporte de produtos sujeitos a requisitos específicos.

Experiência necessária

• Experiência em logística de transporte, distribuição, programação de cargas, atendimento de pedidos de clientes, roteirização e gestão de transportadores, preferencialmente em operações de médio ou grande porte.
• Vivência prévia com operações envolvendo cargas a granel, granel fracionado e carga seca, incluindo planejamento de veículos, consolidação de cargas, acompanhamento de entregas, gestão de ocorrências e análise de custos logísticos.
• Experiência na utilização de indicadores, relatórios gerenciais, dashboards e análises de performance para suporte à tomada de decisão, melhoria de processos e controle de nível de serviço.
• Conhecimento de legislação e requisitos aplicáveis ao transporte rodoviário de cargas, incluindo, quando pertinente, regras relacionadas ao transporte de produtos perigosos, documentação, sinalização, responsabilidades operacionais e segurança no transporte.

Competências Desejadas

• Planejamento, organização e visão sistêmica da cadeia logística;
• Pensamento analítico, raciocínio lógico e capacidade de tomada de decisão com base em dados;
• Comunicação clara, negociação e articulação com clientes, transportadores e áreas internas;
• Capacidade de atuar sob pressão, priorizar demandas e solucionar problemas operacionais com agilidade;
• Orientação para resultados, redução de custos, produtividade, nível de serviço e satisfação do cliente;
• Conhecimento tecnológico aplicado à logística, incluindo TMS, ERP, roteirizadores, rastreamento, Excel avançado e ferramentas de visualização de dados;
• Postura colaborativa, senso de dono, disciplina operacional e compromisso com segurança, conformidade e melhoria contínua.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educação
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais. Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.