Analista de Operações Pleno – RH & Processos

Genter; São Paulo; Híbrido; BRL 41 000 - 49 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Regime híbrido

Resumo da oferta

Genter está buscando um Analista de Operações Pleno – RH & Processos para atuar de forma transversal, conectando RH, DP, Operações, Comercial, Financeiro e Gestão. A posição é híbrida, com 2 dias presenciais por semana, das 09h às 18h, com bolsa-auxílio de R$ 4.000,00. Requer perfil analítico, organizado e mão na massa.

Responsável por acompanhar admissões, desligamentos, férias e outras movimentações, assegurando prazos, informações consistentes e melhoria contínua dos processos.

Qualificações

• Ensino superior em Administração, RH, Processos Gerenciais ou similar.
• Experiência com rotinas de RH, DP ou operações administrativas.
• Excel intermediário e boa organização para acompanhar prazos e dados.

Responsabilidades

• Organizar e acompanhar demandas e processos internos, com responsáveis, prazos e conclusão.
• Acompanhar admissões, desligamentos, férias, afastamentos, substituições e demais movimentações de colaboradores.
• Realizar follow-up com RH, DP, Comercial, Financeiro e Operações para regularização de pendências.
• Apoiar acompanhamento de vagas, candidatos aprovados, exames admissionais, documentação e início.
• Prestar suporte operacional ao time de R&S em triagem de currículos, convocaçao, entrevistas e follow-ups.
• Conferir bases, controles e informações de colaboradores ativos, admissões, desligamentos e benefícios.
• Atualizar sistemas, CRM e indicadores da operação; apoiar projetos de melhoria.

Conhecimentos

Organização

Análise

Boa comunicação

Gestão de prazos

Multitarefa

Formação académica

Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Processos Gerenciais ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel intermediário

Pandapé

Triare

Kommo

CRM

Descrição da oferta de emprego

**Analista de Operações Pleno – RH & Processos**** Local:** Tatuapé – São Paulo/SP** Regime:** Híbrido – 2x presencial por semana** Jornada:** Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h** Bolsa-auxílio:** R$ 4.000,00### Sobre a oportunidade:Estamos em busca de um(a) **Analista de Operações Pleno – RH & Processos** para integrar o time da Genter.Essa posição terá atuação transversal, apoiando a organização e o acompanhamento dos processos internos que conectam áreas como Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Operações, Comercial, Financeiro e Gestão.Buscamos um profissional com perfil analítico, organizado e mão na massa, que tenha facilidade para acompanhar diferentes demandas simultaneamente, identificar pendências, antecipar riscos e garantir que os processos avancem até a sua conclusão.Mais do que executar atividades, esperamos alguém com capacidade de entender os fluxos, organizar informações, propor melhorias e contribuir para uma operação cada vez mais estruturada, integrada e eficiente.### Principais atividades* Organizar e acompanhar demandas e processos internos, garantindo andamento, responsáveis, prazos e conclusão das atividades;* Acompanhar movimentações relacionadas a admissões, desligamentos, férias, afastamentos, prorrogações, substituições e demais alterações de colaboradores;* Realizar follow-up com RH, Departamento Pessoal, Comercial, Financeiro e Operações, acompanhando pendências até sua regularização;* Apoiar o acompanhamento de vagas, candidatos aprovados, exames admissionais, documentação e previsão de início;* Em períodos de maior demanda, prestar suporte operacional ao time de R&S em atividades como triagem de currículos, convocação de candidatos, agendamento de entrevistas e follow-ups;* Apoiar clientes, colaboradores e áreas internas em demandas que necessitem integração entre diferentes áreas da empresa.* Conferir bases, controles e informações relacionadas a colaboradores ativos, admissões, desligamentos, benefícios, adicionais e demais movimentações operacionais;* Atualizar e acompanhar sistemas, controles internos, CRM, ferramentas de RH e indicadores da operação;* Apoiar projetos de implantação e melhoria de sistemas e processos;* Mapear fluxos, identificar gargalos, retrabalhos e oportunidades de melhoria;### Requisitos* Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;* Experiência com rotinas de RH, Departamento Pessoal ou operações administrativas;* Conhecimento dos principais processos de admissão, desligamento, férias, benefícios e ponto;* Excel intermediário;* Organização, capacidade analítica, boa comunicação e acompanhamento de prazos;* Facilidade para trabalhar com diferentes demandas e áreas simultaneamente.### Será um diferencial* Experiência em consultoria de RH, trabalho temporário ou terceirização;* Vivência com sistemas de RH, ATS, CRM ou ferramentas de gestão;* Experiência com indicadores, controles e melhoria de processos;* Conhecimento em ferramentas como Pandapé, Triare, Kommo ou similares.### Benefícios:* **Seguro de Vida:** Prudential;* **Regime híbrido:** 2 dias presenciais por semana.