Analista de Melhoria Contínua Júnior

Grupo Moas; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Grupo Moas está em busca de um Analista de RH Sênior focado em atração e seleção, que atuará na melhoria contínua e certificação ISO 9001. Este papel envolverá interação com stakeholders, elaboração de procedimentos e análise de processos. O candidato ideal deve possuir formação em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins, e ter conhecimento em metodologias de melhoria contínua.

Qualificações

• Graduação em andamento ou completa em áreas correlatas.
• Conhecimento básico em metodologias como Lean, Six Sigma e PDCA.
• Familiaridade com ferramentas de análise de dados.

Responsabilidades

• Reunir-se com stakeholders para compreender os processos existentes.
• Propor melhorias e registrar os processos futuros.
• Conduzir diagnósticos e mapear fluxo de processos.

Conhecimentos

Metodologias de melhoria contínua

Excel avançado

Power BI

Indicadores de desempenho (KPIs)

Formação académica

Graduação em Engenharia de Produção, Administração ou Logística

Descrição da oferta de emprego

Analista de RH Senior/ DHO no Grupo Moas | Atração e Seleção | Talent Acquisition | Psicóloga

Principais Atividades:

Reunir-se com stakeholders para compreender os processos existentes (As Is).

Propor melhorias e registrar os processos futuros (To Be).

Conduzir diagnósticos para mapeamento de fluxogramas, estruturação e descrição detalhada dos processos.

Elaborar e divulgar os procedimentos relativos aos processos desenvolvidos, identificando oportunidades de melhoria e otimização.

Acompanhar o desenvolvimento e a operacionalização das áreas de apoio.

Desenhar fluxogramas de acordo com as necessidades do cliente interno.

Apoiar a empresa nos processos de certificação ISO 9001, desenvolvendo documentos, procedimentos, instruções de trabalho, cartilhas e materiais de suporte.

Revisar procedimentos existentes em todas as áreas da empresa, garantindo padronização e conformidade.

Assegurar que todas as informações, como registros de auditorias externas, estejam organizadas e facilmente acessíveis.

Conduzir treinamentos sobre processos e padrões documentais.

Formação Acadêmica:

Graduação em andamento ou completa em Engenharia de Produção, Administração, Logística ou áreas correlatas.

Requisitos Técnicos:

Conhecimento básico em metodologias de melhoria contínua, como Lean, Six Sigma, Kaizen e PDCA.

Familiaridade com ferramentas de análise de dados, como Excel avançado e Power BI.

Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs) e métodos para monitorá-los.

Interessados encaminhar Currículo + pretensão salarial para [e-mail]

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