Analista de Marketing (GTM) Sênior

Andrade Co.; Florianópolis; On-site; BRL 134,000 - 179,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Reembolso terapias

Reembolso inglês

Atividade física

Educação: até R$1.000/ano

Viagens/treinamento 50%

Bônus por resultado

Pausa remunerada 20 dias

Mudança para Florianópolis

Acesso ao hub em Floripa

Retreats

Job summary

Fator, unidade de negócios da Blockful, procura líder sênior para estruturar o GTM com foco em IA integrada. O papel envolve planejar estratégias, definir canais, mensagens e mensurar resultados, mantendo a agenda do(a) profissional com clientes.

A posição é híbrida em Florianópolis, com remuneração competitiva e benefícios. O candidato ideal já conduziu GTMs de ponta a ponta, tem visão estratégica e prática de execução, usa IA no fluxo de trabalho diário e sabe trabalhar sob validação rápida,

Qualifications

• Já liderou um GTM de ponta a ponta com números para mostrar.
• Estratégia e execução na mesma pessoa: planeja e roda.
• Usa IA no fluxo de trabalho inteiro, com fluência.
• Confortável em ambiente de validação rápida: prioriza resultados.

Responsibilities

• GTM de ponta a ponta: você faz o plano e roda o plano.
• Posicionamento e mensagem para diretoria B2B high-ticket.
• Conteúdo e canais, decididos e medidos pelo número.
• Pipeline: marketing aqui existe para começar conversas qualificadas.
• Você monta a stack de automação AI-native em que acredita.

Skills

GTM completo

Liderança GTM

IA no fluxo

Negócios B2B

Job description

Quem somos

A Fator nasceu da Blockful, time de tecnologia com 4,5 anos em cibersegurança, responsável por mais de US$ 150 milhões salvos em ataques e 6 protocolos globais atendidos (incluindo trabalho próximo ao Vitalik Buterin, criador da Ethereum). Não é um time que "entrou em IA" agora — construiu sistemas críticos de verdade.

A virada começou internamente: a Blockful automatizou sua própria operação antes do primeiro cliente, entregando de 4 a 5 vezes mais — o exemplo mais forte é detecção de risco, que caiu de 3 dias para 15 minutos. A oferta de implementação para outras empresas nasceu disso.

Hoje a Fator automatiza operações reais em qualquer processo que consome gente e hora: mapeia o gargalo e coloca um sistema de agentes em produção, com revisão humana onde precisa.

Crescemos até aqui só pelo boca a boca. Agora queremos crescer de forma exponencial e precisamos de alguém que já fez isso antes e fez funcionar. O projeto é seu para construir.

A vaga

Perfil sênior, estratégico e mão na massa ao mesmo tempo: a primeira missão é colocar a Fator no mercado.

Você define o plano, os canais e a stack, e o contrato é medido por resultado: pipeline gerado. Você organiza a própria agenda e pode manter outros clientes. IA entra como ferramenta de trabalho no dia a dia, não como assunto.

O que você vai fazer

• GTM de ponta a ponta: você faz o plano e roda o plano
• Posicionamento e mensagem para diretoria B2B high-ticket
• Conteúdo e canais, decididos e medidos pelo número
• Pipeline: marketing aqui existe para começar conversas qualificadas
• Você monta a stack de automação AI-native em que acredita

Quem você é

• Já liderou um GTM de ponta a ponta e tem número para mostrar
• Estratégia e execução na mesma pessoa: planeja e roda
• Usa IA no fluxo de trabalho inteiro, com fluência
• Confortável em ambiente de validação rápida: prioriza resultado, e sabe a hora do polimento

Formato da vaga

Modelo: Híbrido em Florianópolis, SC

Local: Giassi Corporate, Saco Grande

Remuneração

• Honorários de R$ 12 mil/mês, contra nota fiscal, revisados conforme o resultado do projeto:

Benefícios

• Saúde: valor mensal para o seu plano de saúde, pago junto com os honorários
• Reembolsos previstos em contrato: terapia (50%), inglês (50%) e atividade física (Wellhub ou equivalente)
• Educação: até R$ 1.000 por ano em cursos, livros e eventos, por reembolso
• Viagens de trabalho e de aprendizado (eventos, cursos): 50% do custo por nossa conta, com aprovação prévia
• Prêmio por resultado acima do esperado, por liberalidade e conforme política interna; não é parcela fixa nem garantida
• Pausa remunerada de 20 dias úteis por ano, prevista no contrato, sem desconto nos honorários
• Apoio financeiro para a mudança para Florianópolis, combinado em contrato
• Acesso livre ao hub em Floripa, quando quiser usar
• Retreats: hora de juntar, alinhar estratégia e conhecer mais uns aos outros

Processo seletivo

1. Analisamos seu perfil e histórico, com revisão humana em toda decisão
2. Conversa com o time
3. Desafio prático: caso hipotético, de até 4 horas, discutido numa conversa
4. Proposta