Analista de Inteligência Artificial e Transformação Digital SR

HR talents; São Paulo; Híbrido; BRL 180 000 - 320 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contratação CLT

Modelo híbrido - São Paulo

PLR (Participação nos lucros)

Vale refeição/alimentação

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale transporte

Seguro de vida em grupo

Day Off no mês do aniversário

TotalPass - academia/estúdios

DiriAcademy - universidade corporativa

Resumo da oferta

HR Talents está contratando para acelerar a transformação digital com IA em escala. Você liderará a construção de agentes conversacionais, com foco em memória, contexto e performance para milhares de usuários.

Como referência técnica, você implementará frameworks de avaliação de modelos em produção, além de integrar APIs como OpenAI/Claude e orquestrar ferramentas, garantindo entregas robustas em um ambiente híbrido em São Paulo.

Qualificações

• Formação superior em áreas correlatas à computação.
• 3+ anos de experiência sólida em desenvolvimento de software com Python.
• Experiência comprovada com LLMs, prompt engineering e integração com APIs.
• Inglês técnico para leitura de documentação.

Responsabilidades

• Construção de agentes conversacionais com orquestração, memória e contexto.
• Estruturar frameworks de avaliação de IA e melhoria contínua em produção.
• Desenvolver e manter APIs e serviços de IA com boas práticas.
• Traduzir necessidades de negócio em soluções viáveis e comunicar decisões técnicas.

Conhecimentos

Python

LLMs

Prompt engineering

API integration

Autonomia de projeto

Formação académica

Graduação em Ciência da Computação / Engenharia / SIS

Ferramentas

LangChain

LangGraph

Docker

CI/CD

GCP

OpenAI/Claude API

Descrição da oferta de emprego

Nosotros, da HR Talents, estamos à frente da seleção para uma posição estratégica em um dos maiores grupos empresariais do seu segmento no Brasil, reconhecido pela constante modernização de seus processos.

O Momento do Time

A célula de Transformação Digital da empresa é nova, altamente dinâmica e está em rápida expansão. Você atuará em um time de alta performance, com mentoria direta de profissionais referência no mercado e total espaço para propor soluções.

O Desafio

O seu grande objetivo será tirar a IA da fase de testes e acelerar a escala de agentes inteligentes em ambiente de produção real. Você será a referência técnica para desenhar arquiteturas robustas (usando Python, LLMs e RAG), garantindo que as soluções de IA conversem com as APIs da empresa, tenham memória, contexto e entreguem alta performance para milhares de usuários no dia a dia da operação.

O que você fará no dia a dia

• Construção de Agentes: Desenvolver e evoluir a arquitetura de agentes conversacionais (orquestração, uso de ferramentas/tools, controle de memória e contexto);
• Qualidade e Métricas em IA: Estruturar frameworks de avaliação e melhoria contínua dos modelos em produção (testes automatizados, análise de falhas e arquiteturas RAG);
• Engenharia de Software: Desenvolver e manter APIs e serviços de IA aplicando rigorosamente as boas práticas de desenvolvimento;
• Ponte Técnica com Negócio: Traduzir necessidades operacionais em soluções de IA viáveis e comunicar decisões técnicas de forma simples e clara para públicos não-técnicos.

Requisitos

O que buscamos (Requisitos Essenciais)

• Formação: Graduação concluída em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Bagagem Técnica: 3+ anos de experiência sólida em desenvolvimento de software com domínio avançado de Python e engenharia de software;
• Prática com LLMs: Vivência comprovada na construção de produtos ou provas de conceito robustas utilizando LLMs (prompt engineering, function calling e integração com APIs como OpenAI, Claude ou Gemini);
• Soft Skills: Alta capacidade de autonomia para conduzir projetos de ponta a ponta, comunicação clara e sede de aprendizado para acompanhar o ritmo veloz da IA;
• Idioma: Inglês técnico para leitura de documentações e artigos.

Diferenciais (Será um grande plus)

• Domínio de frameworks de agentes (LangChain, LangGraph ou similares) e arquiteturas RAG com bancos de dados vetoriais;
• Experiência com infraestrutura: Docker, pipelines de CI/CD e ambientes de nuvem (preferencialmente GCP);
• Conhecimento do ecossistema Anthropic (Claude API, MCP), técnicas de fine-tuning ou integrações com ecossistemas como Salesforce/HubSpot;
• Vivência prévia em produtos B2B, soluções voltadas para times de campo ou mercados de construção civil/imobiliário.

Benefícios

• Contratação regime CLT;
• Atuação em São Paulo - SP (Modelo Híbrido);
• Remuneração compatível com o mercado;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida em grupo;
• Day Off no mês do seu aniversário;
• TotalPass (acesso a academias e estúdios esportivos);
• DiriAcademy: Acesso gratuito à universidade corporativa para cursos e certificações.

Etapas Do Processo Seletivo

• Inscrição e avaliação inicial;
• Bate-papo, online, com time da HR talents;
• Avaliação comportamental e Fit Cultural;
• Entrevista com a Liderança da célula de Transformação Digital;
• Retorno do processo e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito).

E aí, curtiu? Nosso time está torcendo por você! Sucesso