Analista de Logística - Preferencial PcD

Yara International; Cubatão; Hybrid; BRL 48,000 - 72,000; Full time

Job summary

A área de Supply Chain da Yara coordena a produção, armazenagem e entrega dos produtos. O profissional atuará na execução logística inbound regional, no atendimento à carteira de pedidos e no suporte à área comercial para prazos e soluções.

Exige formação superior em Administração, Logística ou áreas correlatas, conhecimento de SAP e inglês intermediário. Vaga híbrida, com atuação na região e possibilidade de remoto conforme a política interna.

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração, Logística ou áreas correlatas.
• Conhecimento de todo o processo logístico inbound.
• Experiência com SAP.
• Inglês intermediário (diferencial).

Responsibilities

• Responsável pela execução logistica inbound regional.
• Controle do BK e operação das unidades que estiverem dentro de sua atividade.
• Garantir a realização da carteira de pedidos, de acordo com as informações de prioridades CIF e FOB e conta de fretes.
• Fornecer informações para a área comercial: demanda, informações, solução de problemas, prazos de entrega.
• Realizar e monitorar atividades conforme procedimentos operacionais e instruções de trabalho.
• Ser ponto focal da operação inbound na região de atuação.

Skills

Logística inbound

Comunicação

Trabalho em equipe

Negociação

Resolução de problemas

Inglês intermediário

Education

Ensino superior completo em Administração, Logística ou áreas correlatas

Tools

SAP

Job description

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Criar alerta

Área de Conhecimento: Transporte e Logística

Modalidade do trabalho: Presencial + Remoto

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Apresentação da área

A área de Supply Chain coordena a produção, armazenagem e entrega dos produtos Yara. O planejamento, implementação e movimentação da matéria - prima e produtos, desde a fonte até a entrega, são atividades de responsabilidade desta área.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Responsável pela execução logistica inbound regional
• Controle do BK e operação das unidades que estiverem dentro de sua atividade;
• Garantir a realização da carteira de pedidos, de acordo com as informações de prioridades CIF e FOB e conta de fretes, visando ao cumprimento das metas;
• Fornecer informações para a área comercial: demanda, informações, solução de problemas, prazos de entrega;
• Realizar e monitorar atividades conforme procedimentos operacionais e instruções de trabalho estabelecidas pela empresa, a fim de garantir o cumprimento da Política do Sistema Integrado de Gestão e os Programas da Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança, vigentes na organização;
• Ser ponto focal da operação inbound na região de atuação.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Ensino superior Completo em Administração, Logística, Comércio Exterior ou áreas correlatas;
• Conhecimento de todo processo logístico inbound;
• Experiência com
• Desejável conhecimento em fertilizantes;
• Habilidade de Comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
• Conhecimento de SAP.
• Diferencial: Inglês intermediário

Informações de contato

Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.

Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade

A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.