Consultor(a) Técnico(a) Comercial Pl. - Naviraí/MS (Preferencial para PcD e Reabilitados)

Yara International; Ponta Grossa; Hybrid; BRL 89,000 - 134,000; Full time

Job summary

A Yara Brasil procura um consultor técnico comercial pleno para atuar na região de Naviraí/ MS, atendendo clientes estratégicos, desenvolvendo o mercado de produtos premium e gerando novas demandas com foco em qualidade.

Exige formação em Engenharia Agronômica, conhecimento de fertilizantes e nutrição de plantas, além de experiência com soja e milho safrinha. Disponibilidade para viagens e CNH B. Possui rede global e oportunidades de desenvolvimento.

Qualifications

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças.
• Formação superior completa em Engenharia Agronômica.
• Conhecimento em Fertilizantes e Nutrição de Plantas.
• Conhecimento das culturas de soja e milho safrinha.
• Conhecimento da região, será considerado um diferencial.
• Conhecimento do Pacote Office.
• Carteira de habilitação B.
• Disponibilidade para viagens e mudanças.

Responsibilities

• Realizar atendimento aos clientes estratégicos da região.
• Elaborar planejamento estratégico e desenvolver mercado de produtos premium.
• Gerar novas demandas de vendas com foco em qualidade.
• Ser referência no serviço prestado ao cliente.
• Cumprir todos os procedimentos internos e ser responsável pela segurança de todos os colaboradores.

Skills

Colaboração

Protagonismo

Curiosidade

Senso de dono

Respeito à diversidade

Education

Engenharia Agronômica

Tools

Pacote Office

CNH B

Job description

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Criar alerta

Modalidade do trabalho: Presencial + Remoto

Consultor(a) Técnico(a) Comercial Pl. - Naviraí/MS (Preferencial para PcD e Reabilitados)

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Apresentação da área

A área Comercial abrange todas as atividades relacionadas a presença dos produtos e marcas da Yara no mercado, bem como a aplicação do conhecimento especializado dos nossos profissionais agrônomos, gerando maior reconhecimento e satisfação do cliente.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Realizar atendimento aos clientes estratégicos da região;
• Elaborar planejamento estratégico e desenvolver mercado de produtos premium;
• Gerar novas demandas de vendas com foco em qualidade;
• Ser referência no serviço prestado ao cliente;
• Cumprir todos os procedimentos internos e ser responsável pela segurança de todos os colaboradores.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
• Formação superior completa em Engenharia Agronômica;
• Conhecimento em Fertilizantes e Nutrição de Plantas;
• Conhecimento das culturas de soja e milho safrinha;
• Conhecimento da região, será considerado um diferencial;
• Conhecimento do Pacote Office;
• Carteira de habilitação B;
• Disponibilidade para viagens e mudanças

Informações de contato

IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.