Analista de Growth e Performance Sênior

Auvo

Brasil

Remote

BRL 201,000 - 335,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Plano de saúde
Seguro de vida
Stock options
Vale-transporte
Benefício flexível (educação)

Job summary

A Auvo, software de gestão de equipes de campo, busca Analista de Growth e Performance Sênior para liderar mídia paga no Brasil, fluxos no HubSpot e programa de indicação. Atuação com LATAM e melhoria de rastreabilidade é prioridade.

É desejável visão de negócio, mentalidade de experimentação e experiência em SaaS/B2B. Modelo remoto, CLT, com foco em resultados e escalabilidade da operação.

Qualifications

  • Domínio de Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads para geração de demanda e conversão.
  • Proficiência em GA4 e Google Tag Manager para atribuição e análise de dados.
  • HubSpot com fluxos de automação, lead scoring e relatórios.
  • Experiência prática em testes A/B e frameworks de experimentação.
  • Capacidade analítica para cruzar dados e propor ações de melhoria.

Responsibilities

  • Gerir, otimizar e escalar campanhas no Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads.
  • Monitorar métricas de funil e atuar proativamente diante de desvios.
  • Garantir MQLs que gerem SALs e acompanhar a qualidade do lead.
  • Conduzir roteiros de anúncios e conteúdos com IA para produção criativa.
  • Construir dashboards de performance com recomendações de ação.
  • Dominar a API de Conversão (CAPI) e eventos offline para rastreabilidade.

Skills

Google Ads
Meta Ads
LinkedIn Ads
GA4
Google Tag Manager
HubSpot
A/B Testing
Copywriting
Data Visualization
Data Analysis
SaaS/B2B

Job description

SOBRE A OPORTUNIDADE

A Auvo é um software de gestão de equipes de campo — produto vertical, com uma persona bem específica: gestores e donos de negócio que operam times externos. Marketing aqui não é apoio: é motor de crescimento. Somos responsáveis por 90% do impacto na receita — e mídia paga é uma das maiores alavancas dentro dessa estratégia.

Estamos buscando uma pessoa Analista de Growth e Performance Sênior para ser a responsável pela operação de mídia paga no Brasil, pelos fluxos de automação e nutrição no HubSpot, pelo programa de indicação e pelo apoio à operação de LATAM — trabalhando em conjunto com a pessoa responsável por essa região.

Não buscamos alguém que sabe operar plataformas. Buscamos alguém que usa plataformas para crescer. A diferença está na mentalidade — e é o que vai separar o candidato certo de todos os outros.

Essa vaga não é pra você se...
  • Você precisa ser cobrado para otimizar uma campanha que está abaixo da meta.

  • Você roda testes sem ter hipótese clara e sem documentar o aprendizado.

  • Você reporta volume de leads sem se preocupar com qualidade, CPSAL ou impacto em receita.

  • Você tem dificuldade de questionar o próprio trabalho ou resistência a abordagens novas.

  • Você funciona bem em ambientes estruturados com escopo fixo — e trava quando precisa improvisar.

  • Você enxerga mídia paga como função técnica isolada, e não como parte de uma estratégia maior de crescimento.

  • Você ainda está descobrindo como operar mídia paga com consistência, como estruturar rastreabilidade de campanhas ou como transformar dado em decisão — estamos em um momento de crescimento acelerado e precisamos de alguém que já chegue pronto para evoluir a operação, não para aprender o básico dentro dela.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Performance

  • Gerir, otimizar e escalar campanhas no Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads com foco em conversão, qualidade do lead e eficiência de aquisição.

  • Monitorar métricas de funil diariamente — MQL, SAL, CAC, CPL, CPSAL, ROAS, taxa de conversão por etapa — e agir antes de ser cobrado quando há desvio de performance.

  • Garantir que os MQLs gerados se tornem SALs (agendamentos) — acompanhando a qualidade do lead ao longo do funil e não só o volume de entrada.

  • Conduzir rotina estruturada de testes A/B: criativos, copies, segmentações, landing pages e ofertas — com hipótese, métrica de sucesso e aprendizado documentado.

  • Produzir copies de anúncios e apoiar roteiros de vídeos para campanhas — usando IA como ferramenta de produção e aceleração criativa.

  • Construir e manter dashboards de performance com diagnóstico e recomendação de ação — não só números.

  • Dominar a estrutura de API de Conversão (CAPI) e eventos offline — identificar gaps, propor melhorias e dirigir o time de desenvolvimento em ajustes e manutenções para garantir rastreabilidade confiável entre campanhas e receita.

Automação e Nutrição — HubSpot

  • Operar e evoluir fluxos de automação e nutrição com foco em geração de demanda, MQL e SAL.

  • Configurar UTMs, propriedades e critérios de atribuição para garantir rastreabilidade entre mídia e receita.

  • Trabalhar em alinhamento com RevOps para garantir que a operação reflita a estratégia e que os dados sejam confiáveis.

Programa de Indicação

  • Ser o owner do programa de indicação da Auvo — um canal estratégico de geração de demanda com alto potencial de crescimento.

  • Estruturar, evoluir e escalar o programa: mecânica, critérios de participação, incentivos, comunicação e rastreabilidade de resultado.

  • Acompanhar MQLs e SALs gerados via indicação como canal e propor ações para aumentar volume e qualidade.

  • Identificar oportunidades de expansão do programa — novos públicos, novos formatos, novas alavancas de ativação.

Apoio à Operação de LATAM

  • Trabalhar em conjunto com a pessoa responsável por LATAM — compartilhando aprendizados, alinhando estratégias e garantindo consistência entre as duas operações.

  • Apoiar adaptações de campanha e abordagem para mercados da América Latina quando necessário.

Atuação Generalista e Propositiva

  • Em um time enxuto, a pessoa certa contribui além do próprio escopo. Apoio a outras iniciativas de geração de demanda em conjunto com o time é esperado — e valorizado.

  • Trazer ideias de melhoria de forma proativa — não esperar ser perguntado sobre o que pode melhorar.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

O que você precisa ter:

  • Senso de urgência real: vê algo errado e age — não espera a próxima reunião para reportar.

  • Cultura de testes e hipóteses: não executa sem saber o que está testando e o que vai fazer com o resultado.

  • Visão de negócio: conecta cada decisão de mídia com receita, funil e qualidade de lead — não só com CPL.

  • Mente aberta e questionadora: questiona o próprio trabalho com a mesma energia com que questiona o mercado.

  • Propositivo: traz ideias, soluções e caminhos — não só problemas e obstáculos.

  • Resiliência: ambientes de mudança, pressão e prioridades que se reorganizam fazem parte do dia a dia aqui.

  • Aprendizado contínuo: quer mergulhar na persona, no ICP e no negócio — não só nas plataformas.

  • Domínio operacional e estratégico de Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads.

  • Proficiência em GA4 e Google Tag Manager — leitura de comportamento, eventos, conversões e atribuição.

  • HubSpot com profundidade: fluxos de automação, segmentações, lead scoring e relatórios.

  • Experiência prática em testes A/B e frameworks de experimentação estruturada.

  • Capacidade analítica avançada: lê dado, cruza canal, chega a uma conclusão e sabe o que propor.

  • Escrita de copy para anúncios com foco em conversão — texto orientado a resultado.

  • Uso de ferramentas de IA aplicadas à análise, produção de copy e aceleração de processos.

  • Experiência em ambiente B2B e/ou SaaS.

Diferenciais que brilham os olhos:

  • Vivência com programas de indicação ou canais de crescimento orgânico estruturados.

  • Experiência com integrações entre plataformas de mídia e CRM.

  • Experiência com operações em LATAM ou mercados internacionais.

  • Familiaridade com ferramentas de DataViz e construção de dashboards automatizados.

SALÁRIO E BENEFÍCIOS

Vale-Alimentação

R$34,40 por dia, média de R$760,00 por mês.

Auxílio Educação

R$212,00 por mês no nosso benefício flexível, para investir no seu crescimento pessoal e profissional.

Saúde e Bem-estar

  • Plano de saúde com subsídio

  • Plano odontológico completo

  • Seguro de vida

  • Wellhub (antigo Gympass) – cuide do corpo e da mente com acesso a academias, apps e muito mais!

Vale -Transporte – mobilidade garantida.

Fluency Academy
Tenha acesso a 8 idiomas, com descontos exclusivos, para impulsionar sua carreira!

IPOG
Descontos em mensalidades de Graduação, Pós-Graduação e Cursos de Curta Duração!

Convênio Nacional com o SESC – lazer e cultura para toda a família.

Day Off no seu aniversário – aproveite o seu dia como quiser!

No dress code – aqui, você é livre para ser quem é!

DIFERENCIAIS

Plano de Carreira – oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento para construir uma trajetória de sucesso.
Stock Options – após 2 anos de casa, você pode se inscrever para participar do nosso programa de Stock Options – uma oportunidade real de, se aprovado, se tornar sócio da Auvo.
Licença Maternidade e Paternidade Estendidos – mais tempo para curtir e cuidar desse momento tão especial com sua família – 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
Programa de Indicação – indique novos talentos e ganhe R$300,00 por cada indicação contratada que concluir o período de experiência com sucesso.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
  • Regime de contratação: CLT

  • Modelo: Remoto

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