Analista de Gestão Documental I

I.V. Guindastes

João Câmara

Presencial

BRL 28 000 - 61 000

Tempo integral

14 dias+
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Resumo da oferta

A I.V. Guindastes está buscando um profissional para gerenciar a mobilização de colaboradores, monitorando índices de desempenho e assegurando a liberação sem gargalos.

Você coletará dados, participará de reuniões de início de contratos, atuará como ponte com Suprimentos e Auditoria de contratos, e desenvolverá fluxogramas e relatórios para melhoria contínua das operações.

Qualificações

  • Técnico em Segurança do Trabalho.
  • Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de RH, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
  • Excel Avançado.
  • Gestão de Processos.
  • Power BI Básico.

Responsabilidades

  • Monitorar e analisar a eficiência do fluxo de mobilização, transformando o volume operacional em indicadores de performance.
  • Garantir que o processo de liberação de colaboradores ocorra sem gargalos, atuando preventivamente na identificação de riscos que possam impactar o cronograma das obras.
  • Gestão de KPIs de mobilização, análise de causas raiz para reprovações documentais, interface com o departamento Comercial e de Planejamento para previsão de demandas e auditoria de conformidade em contratos ativos.
  • Coletar, consolidar dados para monitorar tempo médio de mobilização por cliente e propor soluções preventivas.
  • Participar de reuniões de início de novos contratos para definir a estratégia de mobilização junto ao cliente; atuar como ponto focal para o departamento de Suprimentos na validação de documentos.
  • Realizar auditorias periódicas nos prontuários para garantir proteção contra passivos trabalhistas e multas contratuais; monitorar mudanças nas exigências dos portais de clientes e atualizar procedimentos da equipe operacional.
  • Desenvolver e atualizar fluxogramas de trabalho; apoiar na implantação de softwares de gestão de documentos ou novas funcionalidades nos sistemas.
  • Elaborar relatórios semanais de status de mobilização para supervisão e gerência de obras, destacando pontos de atenção e colaboradores críticos

Conhecimentos

Excel Avançado
Gestão de Processos
Power BI Básico

Formação académica

Técnico em Segurança do Trabalho
Superior completo em Administração/Engenharia de Produção/Gestão de RH/Processos Gerenciais

Ferramentas

Softwares de gestão de documentos

Descrição da oferta de emprego

Suas principais responsabilidades serão:

Monitorar e analisar a eficiência do fluxo de mobilização, transformando o volume operacional em indicadores de performance. Deve garantir que o processo de liberação de colaboradores ocorra sem gargalos, atuando preventivamente na identificação de riscos que possam impactar o cronograma das obras.Gestão de indicadores (KPIs) de mobilização, análise de causas raiz para reprovações documentais, interface com o departamento Comercial e de Planejamento para previsão de demandas e auditoria de conformidade em contratos ativos.

As suas principais atividades serão:
  • Verificar e incluir documentos nas plataformas digitais.
  • Coletar e consolidar dados para monitorar o tempo médio de mobilização por cliente; Identificar os principais motivos de reprovação de documentos e propor soluções preventivas.
  • Participar de reuniões de início de novos contratos para definir a estratégia de mobilização junto ao cliente;Atuar como ponto focal para o departamento de Suprimentos na validação de documentos.
  • Realizar auditorias periódicas nos prontuários para garantir que a empresa esteja protegida contra passivos trabalhistas e multas contratuais; Monitorar mudanças nas exigências dos portais de clientes e atualizar imediatamente os procedimentos da equipe operacional.
  • Desenvolver e atualizar fluxogramas de trabalho; Apoiar na implantação de softwares de gestão de documentos ou novas funcionalidades nos sistemas.
  • Elaborar relatórios semanais de status de mobilização para a supervisão e gerência de obras, destacando pontos de atenção e colaboradores críticos
o que você precisa ter:
  • Técnico em Segurança do Trabalho;
  • Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de RH, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
  • Excel Avançado
  • Gestão de Processos.
  • Power BI básico.
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