Analista de Gestão de Pessoas Sênior

Ourofino Agrociência; Uberaba; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-transporte

Vale-refeição ou restaurante no local

Plano de saúde

Plano odontológico

Short Friday

Horário flexível

Universidade Corporativa

Resumo da oferta

A Ourofino Agrociência procura um profissional de RH para atuar de maneira generalista na unidade industrial, conduzindo processos seletivos, treinamentos e ações de clima. Será responsável pela integração de novos colaboradores, estruturação de programas de desenvolvimento e onboarding, contribuindo para o clima organizacional e a cultura da empresa.

É desejável experiência no setor agroindustrial, atuação com RH de fábrica e disponibilidade para trabalhar na unidade de Uberaba.

Qualificações

• Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência generalista em RH, com atuação no segmento Industrial (RH, treinamento, clima e comunicação interna).
• Experiência com integração de novos colaboradores, onboarding e organização de agendas.
• Conhecimento na estruturação de programas de desenvolvimento e onboarding, gestão de jornada.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos da unidade industrial, garantindo qualidade, agilidade e assertividade nas contratações.
• Realizar treinamentos comportamentais com times operacionais, analistas e líderes.
• Condução e acompanhamento de workshops, reuniões e ações de clima, cultura e desenvolvimento de colaboradores.
• Diagnosticar oportunidades de melhoria e acompanhar ações relacionadas a desempenho, carreira e sucessão (talentos, PDI, 9-box).
• Condução do treinamento de integração de novos colaboradores e gestão do tema na unidade.
• Estruturar, implementar e gerir programas de desenvolvimento organizacional, onboarding e gestão do conhecimento.

Conhecimentos

RH generalista

Treinamento e desenvolvimento

Onboarding

Integração de novos colaboradores

Excel intermediário

Formação académica

Ensino superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel intermediário

Descrição da oferta de emprego

Job description

Quer evoluir na carreira e ser protagonista do crescimento de uma empresa com um futuro incrível? Se a sua resposta é sim, então estamos procurando por você!

Aqui na Ourofino Agrociência, colocamos em prática todos os dias o nosso propósito de REIMAGINAR A AGRICULTURA BRASILEIRA , por meio do trabalho de centenas de pessoas no Brasil e no mundo. Nossos valores descrevem muito bem cada colaborador que faz parte do nosso time: APAIXONADOS PELA VITÓRIA, GENTE QUE BRILHA e que INOVA PARA O FUTURO. A gente faz acontecer, sempre com muita coragem, ousadia e entusiasmo para a superação de resultados.

Conheça mais sobre a nossa oportunidade!

Main responsibilities

• Conduzirprocessos seletivos da unidade industrial, garantindo qualidade, agilidadee assertividade nas contratações;
• Realizaçãode treinamentos comportamentais com os times operacionais, analistas elíderes;
• Conduçãoe acompanhamento de workshops, reuniões e ações de clima, cultura,desenvolvimento de colaboradores e líderes;
• Diagnosticaroportunidades de melhoria e acompanhar as ações e práticas relacionadas àsfrentes de desempenho, carreira e sucessão, incluindo ciclo de talentos,PDI, matriz 9box e demais processos de desenvolvimento organizacional;
• Conduçãodo treinamento de integração de novos colaboradores e gestão do tema naunidade (organização das pautas, agendamento das integrações,acompanhamento do programa, etc);
• Estruturar,implementar e gerir programas e iniciativas de desenvolvimentoorganizacional, aprendizagem e experiência do colaborador, considerandouniversidade corporativa, jornadas de desenvolvimento, onboarding,liderança, treinamentos obrigatórios e gestão do conhecimento;
• Suportara área de Operações realizando atendimento prévio aos colaboradores,plantões de atendimento in loco com o time de operação/fabril, bem comoapoio em assembleias, comunicações sindicais;
• Criar,acompanhar e gerir ações, eventos e campanhas de comunicação,endomarketing e engajamento para o público interno, assegurandoalinhamento à cultura organizacional e às diretrizes estratégicas daempresa, bem como apoiar iniciativas de performance social.

Requirements and skills

• Ensino superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas
• Experiência generalista em Recursos Humanos, com atuação no segmento Industrial: vivência em R&S, treinamento e desenvolvimento, clima, cultura e comunicação interna
• Vivência na estruturação e condução de programas de desenvolvimento, aprendizagem e onboarding
• Experiência com integração de novos colaboradores, organização de agendas, conteúdos e acompanhamento da jornada de integração
• Excel intermediário
• Será um diferencial ter atuado no Agro

Additional information

CONFIRA ALGUNS DOS NOSSOS BENEFÍCIOS

Os benefícios podem variar de acordo com o cargo e localidade onde a pessoa está alocada.

MOBILIDADE

• Vale-transporte
• Cartão estacionamento ou transporte fretado

ALIMENTAÇÃO

• Vale-alimentação
• Vale-refeição ou restaurante no local

EDUCAÇÃO

• Universidade Corporativa
• Parcerias com universidades para desconto

SAÚDE E BEM-ESTAR

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Campanha de vacinação anual
• Wellhub (academia)
• Consulta psicológica Zenklub
• Licença paternidade e maternidade estendidas

BENEFÍCIOS FINANCEIROS

• PLR – Participação de Lucros e Resultados
• Previdência privada
• Seguro de vida
• Auxílio filhos PCD
• Auxílio creche para as mamães (filhos até 02 anos)
• Material escolar (filhos de 02 a 14 anos de idade)

CELEBRAÇÕES

• Presente e Day Off no aniversário
• Kit bebê
• Presente por tempo de casa
• Kit boas-festas
• Presente casamento

ALÉM DE TODOS ESSES BENEFÍCIOS, TAMBÉM TEMOS:

• Short Friday
• Programa de Qualidade de Vida
• Horário flexível
• Rede de parcerias