Principais Responsabilidades
- Executar e apoiar as rotinas da área de Gestão de Contratos, garantindo aderência aos procedimentos internos e qualidade das entregas.
- Realizar análise documental conforme checklist estabelecido, assegurando a conformidade das informações e documentos apresentados.
- Efetuar análise financeira dos contratos, validando informações para posterior encaminhamento ao Jurídico.
- Efetuar a conferência dos contratos devidamente assinados, validando a conformidade entre o documento formalizado e as condições previamente aprovadas, garantindo o correto registro das informações nos sistemas corporativos.
- Atuar no cadastro e manutenção de contratos em sistemas corporativos.
- Realizar a geração de pagamentos contratuais e acompanhar a integração das informações com o sistema SAP.
- Garantir a consistência das informações entre a documentação aprovada e os registros realizados nos sistemas.
Fluxo de Atuação
As atividades envolvem, principalmente:
Etapa 1 – Análise e Formalização Contratual
- Recebimento e análise documental via sistema Simplifica;
- Conferência dos documentos conforme checklist e procedimentos internos;
- Análise financeira dos contratos;
- Encaminhamento ao Jurídico para elaboração e/ou validação contratual;
Etapa 2 – Cadastro e Processamento
- Recebimento do contrato formalizado via sistema Simplifica;
- Conferência entre a minuta aprovada e o contrato assinado;
- Cadastro das informações e campos críticos no sistema PIMS;
- Geração dos pagamentos contratuais;
- Integração das informações com o sistema SAP.
Aspectos Importantes do Perfil
Embora o processo possua atividades recorrentes e estruturadas, a função exige atenção aos detalhes e capacidade analítica, uma vez que os contratos podem apresentar particularidades que demandam avaliação crítica para identificação de inconsistências, riscos ou situações não aderentes aos procedimentos estabelecidos.
Competências Comportamentais
- Pensamento analítico e crítico;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Senso de prioridade e comprometimento com prazos.
Competências Técnicas
- Conhecimento do Pacote Office;
- Excel em nível intermediário;
- Facilidade com sistemas e ferramentas tecnológicas;
- Habilidade para análise de documentos;
- Boa capacidade de raciocínio lógico;
- Facilidade com cálculos e análise de informações financeiras.