Analista de Contratos

Cooperflora

São Paulo

Presencial

BRL 89 280 - 133 920

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Resumo da oferta

A Cooperflora, localizada em São Paulo, busca um profissional para garantir a conformidade contratual através do controle e monitoramento de contratos públicos e privados. A função inclui elementos como a leitura integral de contratos e a organização de documentação necessária para a defesa técnica.

É fundamental ter ensino superior em Direito ou áreas correlatas, além de experiência em contratos públicos. O candidato ideal deve ter atenção aos detalhes e excelente comunicação verbal e escrita.

Qualificações

  • Experiência com contratos públicos e rotinas administrativas
  • Conhecimento em leitura e interpretação de editais e contratos
  • Conhecimento em gestão documental e controle de prazos
  • Boa redação formal e elaboração de relatórios

Responsabilidades

  • Realizar leitura integral de contratos e editais.
  • Extrair, registrar e acompanhar obrigações contratuais.
  • Monitorar prazos, cláusulas críticas e condições contratuais.
  • Controlar garantias contratuais e suas vigências.
  • Apoiar áreas internas quanto a obrigações contratuais.

Conhecimentos

Organização e atenção aos detalhes
Perfil analítico e criterioso
Boa comunicação verbal e escrita
Capacidade de gerenciamento de prazos e demandas simultâneas
Postura ética e responsabilidade
Facilidade para relacionamento interpessoal
Proatividade na identificação de riscos contratuais

Formação académica

Ensino superior completo em Direito, Gestão Pública, Administração

Ferramentas

Pacote Office (Excel)

Descrição da oferta de emprego

Assegurar a conformidade contratual da empresa por meio do controle, monitoramento e gestão de contratos públicos e privados, garantindo o cumprimento das obrigações contratuais, prazos, exigências legais e documentais, mitigando riscos operacionais, jurídicos e financeiros, além de apoiar a governança e a tomada de decisão da Gerência Geral.

2. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

  • Realizar leitura integral de contratos, editais e aditivos contratuais;
  • Extrair, registrar e acompanhar obrigações contratuais;
  • Monitorar prazos, cláusulas críticas e condições contratuais;
  • Controlar garantias contratuais e suas vigências;
  • Apoiar áreas internas quanto às exigências e obrigações dos contratos.
  • Gestão de Notificações
  • Realizar controle centralizado de notificações, ofícios e comunicações formais;
  • Monitorar prazos de resposta e providências necessárias;
  • Organizar documentação de suporte para defesas técnicas e administrativas;
  • Atuar em interface com assessoria jurídica externa.
  • Controlar vigências, prazos de renovação e documentação obrigatória;
  • Acompanhar reajustes contratuais em alinhamento com o setor financeiro;
  • Controlar certidões, licenças e demais documentos exigidos contratualmente.
  • Realizar revisões periódicas de conformidade contratual;
  • Identificar riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria;
  • Elaborar relatórios gerenciais e indicadores para apresentação à Gerência Geral;
  • Apoiar processos de melhoria contínua e padronização documental.
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Perfil analítico e criterioso;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de gerenciamento de prazos e demandas simultâneas;
  • Postura ética, confidencialidade e senso de responsabilidade;
  • Facilidade para relacionamento interpessoal e atuação em interface com diferentes áreas;
  • Proatividade na identificação e mitigação de riscos contratuais.
  • Ensino superior completo em Direito, Gestão Pública, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência com contratos públicos e rotinas administrativas contratuais;
  • Conhecimento em leitura e interpretação de editais, contratos administrativos e aditivos;
  • Conhecimento em gestão documental e controle de prazos;
  • Boa redação formal e elaboração de relatórios;
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel.
  • Percentual médio de resposta dentro do prazo às notificações;
  • Número de penalidades aplicadas por descumprimento contratual;
  • Percentual de contratos renovados dentro do prazo;
  • Índice de validação e conformidade contratual;
  • Percentual de documentos obrigatórios vigentes e atualizados.
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