Analista de Gente e Gestão - OURO PRETO

Mart Minas Atacado e Varejo; Ouro Preto; Presencial; BRL 39 060 - 58 032; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Seguro odontológico

Vale alimentação

Cartão interno

Refeição na empresa

Seguro de vida

Farmácias parceiras

Convênios educacionais

Oportunidade de crescimento

Resumo da oferta

A Mart Minas Atacado e Varejo está recrutando para atuar na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento, integração e desenvolvimento de equipes em Ouro Preto/MG.

O(a) profissional apoiará líderes na gestão de pessoas, acompanhará indicadores de RH e conduzirá entrevistas de desligamento, com carga horária distribuída entre a semana e horários específicos para suporte ao período noturno.

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção.
• Vivência generalista em RH.
• Ensino superior cursando ou completo em Administração, HR ou áreas correlatas.
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas.
• Realizar integração de novos colaboradores.
• Apoiar líderes na gestão de pessoas, desenvolvimento e acompanhamento das equipes.
• Acompanhar indicadores de RH, propondo ações para redução do turnover, absenteísmo e melhoria do clima organizacional.
• Conduzir entrevistas de desligamento e entrevistas de permanência.
• Acompanhar períodos de experiência, promoções e planos de desenvolvimento.
• Garantir a execução dos treinamentos obrigatórios e acompanhar trilhas de aprendizagem.
• Atuar em parceria com o Departamento Pessoal nos processos admissionais e rotinas de pessoas.
• Apoiar ações de endomarketing, comunicação interna e campanhas corporativas.
• Assegurar o cumprimento das políticas, normas e procedimentos da empresa.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

RH generalista

Boa comunicação

Organização

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Administração

Gestão de Recursos Humanos

Psicologia

Ferramentas

Excel

TOTVS

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas;
• Realizar integração de novos colaboradores;
• Apoiar líderes na gestão de pessoas, desenvolvimento e acompanhamento das equipes;
• Acompanhar indicadores de RH, propondo ações para redução do turnover, absenteísmo e melhoria do clima organizacional;
• Conduzir entrevistas de desligamento e entrevistas de permanência;
• Acompanhar períodos de experiência, promoções, movimentações internas e planos de desenvolvimento;
• Garantir a execução dos treinamentos obrigatórios e acompanhar trilhas de aprendizagem;
• Atuar em parceria com o Departamento Pessoal nos processos admissionais e demais rotinas de pessoas;
• Apoiar ações de endomarketing, comunicação interna e campanhas corporativas;
• Assegurar o cumprimento das políticas, normas e procedimentos da empresa relacionados à gestão de pessoas.

Requisitos Obrigatórios

• Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência com recrutamento e seleção;
• Vivência generalista em Recursos Humanos;
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;
• Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento interpessoal.

Será Um Diferencial

• Conhecimento em indicadores de RH;
• Experiência com sistemas de RH (TOTVS será considerado um diferencial);

Benefícios

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Cartão alimentação;
• Cartão compra interna;
• Refeição na empresa;
• Seguro de vida;
• Convênio com farmácias;
• Convênios com instituições de ensino;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

Jornada De Trabalho e Carga Horária

• 44 horas semanais;
• Segunda a sexta-feira: das 08h00 às 17h15;
• Sábados: das 08h00 às 12h30;
• Uma sexta-feira por mês, atuação no turno da madrugada, conforme escala previamente programada, para acompanhamento e dar apoio às equipes do período noturno.