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A Lojas Edmil busca apoio na área de Treinamento e Desenvolvimento, com foco em treinar equipes comerciais, acompanhar a construção e consolidação de soluções de aprendizagem e monitorar a efetividade das ações.
É necessário ter educação superior incompleta em áreas relacionadas e pelo menos 6 meses de experiência, contribuindo para a melhoria contínua dos treinamentos.
Apoiar a execução das estratégias de Treinamento e Desenvolvimento, com foco na gestão e acompanhamento dos treinamentos comerciais. Atuar como suporte na construção, organização e consolidação de soluções de aprendizagem, bem como no monitoramento de indicadores e na análise da efetividade dos treinamentos realizados, contribuindo para a melhoria contínua das ações de desenvolvimento.