Analista de Folha e Rescisão Pleno

MANPOWER STAFFING. (Matriz); Osasco; Presencial; BRL 48 000 - 72 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A MANPOWER STAFFING. (Matriz) procura profissional de Administração de Pessoal para atuar no ciclo de desligamentos. Você receberá, analisar e validar solicitações, coletar documentos, manter prazos legais e apoiar a preparação de materiais de rescisão.

É necessário experiência em Administração de Pessoal, conhecimento de SAP e SuccessFactors, domínio de Excel/Google Sheets e formação superior relacionada. Fluência em espanhol é diferencial.

Qualificações

• Experiência em Administração de Pessoal, Folha de Pagamento ou processos de desligamento.
• Conhecimento de legislação trabalhista aplicada a rescisões.
• Domínio de SAP, especialmente para consulta e atualização de dados relacionados a pessoal e desligamentos.
• Conhecimento em SuccessFactors e Excel/Google Sheets.
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de atuar com alto volume de demandas.
• Diferencial: espanhol e participação em projetos de melhoria ou automação de processos.

Responsabilidades

• Receber, analisar e validar as solicitações de desligamento, assegurando informações e aprovações.
• Coletar e conferir documentos, dados cadastrais e informações contratuais para rescisão.
• Acompanhar prazos legais, políticas internas e SLAs para evitar pendências.
• Registrar e acompanhar chamados de desligamentos, mantendo comunicação com colaboradores, gestores e áreas parceiras.
• Apoiar a preparação de documentos, kits demissionais e materiais para as etapas subsequentes da rescisão.
• Gerar extrato de FGTS e verificar empréstimo consignado no portal.
• Incluir lançamentos no IT0015 e gerar relatórios no SAP para validação das inclusões.
• Identificar oportunidades de melhoria nos fluxos e na experiência do colaborador.

Conhecimentos

Espanhol

SAP

SuccessFactors

Excel

Google Sheets

Organização

Atenção aos detalhes

Trabalho com alto volume

Formação académica

Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas

Ferramentas

SAP

SuccessFactors

Excel

Google Sheets

Descrição da oferta de emprego

Receber, analisar e validar as solicitações de desligamento, assegurando que todas as informações e aprovações necessárias estejam corretas.

Realizar a coleta e conferência de documentos, dados cadastrais e informações contratuais para preparação do processo rescisório.

Acompanhar prazos legais, políticas internas e SLAs, atuando preventivamente para evitar pendências e impactos no processo.

Registrar e acompanhar chamados relacionados a desligamentos, mantendo comunicação eficiente com colaboradores, gestores e áreas parceiras.

Apoiar a preparação de documentos, kits demissionais e demais materiais necessários para as etapas posteriores da rescisão.

Identificar oportunidades de melhoria nos fluxos, controles e experiência do colaborador.

Gerar extrato de FGTS.

Verificar informações de empréstimo consignado no portal.

Incluir lançamentos no IT0015.

Gerar relatórios no SAP para validação das inclusões.

Requisitos e qualificações

Idiomas:

• Espanhol

• Experiência em Administração de Pessoal, Folha de Pagamento ou processos de desligamento.
• Conhecimento de legislação trabalhista aplicada a rescisões.
• Domínio de SAP, especialmente para consulta e atualização de dados relacionados a pessoal e desligamentos.
• Conhecimento em SuccessFactors e Excel/Google Sheets.
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de atuar com alto volume de demandas.
• Formação superior completa ou em andamento em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.
• Diferencial: espanhol e participação em projetos de melhoria ou automação de processos.