Analista de Departamento Pessoal

Empresa com nome confidencial; Guarulhos; On-site; BRL 24,000 - 36,000; Full time

Job summary

Empresa com nome confidencial em Guarulhos/SP contrata Analista de Departamento Pessoal Júnior para atuar nos processos de desligamento, com foco em cálculos rescisórios, documentação e prazos. O profissional apoiará controles administrativos de exames ocupacionais e afastamentos, com orientação da coordenação de DP.

Requisitos: ensino superior em RH/Admin/Contábeis, experiência em DP e conhecimentos de eSocial, FGTS e Excel. Pacote de benefícios e regime presencial na região.

Qualifications

• Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em Departamento Pessoal, com desligamentos e cálculos rescisórios.
• Conhecimento de verbas rescisórias, médias, descontos e encargos relacionados à rescisão.
• Noções de eSocial e FGTS Digital.
• Conhecimento de Excel para atualização de controles e conferência de informações.

Responsibilities

• Realizar cálculos rescisórios e complementares, incluindo médias, verbas e descontos, submetendo-os à conferência.
• Preparar documentos de desligamento e acompanhar assinaturas, homologações e entrega aos colaboradores.
• Preparar e acompanhar os eventos de desligamento no eSocial, com apoio na identificação e correção de inconsistências.
• Apoiar a apuração e a conferência dos valores de FGTS e da multa rescisória.
• Acompanhar os prazos de pagamento e encaminhar as informações necessárias às áreas responsáveis.
• Agendar e acompanhar exames ocupacionais, especialmente demissionais, mantendo os controles de ASOs atualizados.
• Apoiar o controle de afastamentos, prorrogações e retornos, sinalizando possíveis estabilidades para análise da coordenação.
• Apoiar a formalização de CATs e medidas disciplinares, conforme orientação e procedimentos internos.
• Atender colaboradores e gestores sobre o andamento dos desligamentos e a documentação necessária.
• Organizar arquivos, atualizar controles e encaminhar situações que exijam análise técnica à coordenação.

Education

Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas

Tools

Contimatic

Job description

- Rescisões

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior para atuar nos processos de desligamento, com foco em cálculos rescisórios, documentação e acompanhamento de prazos. O profissional também apoiará os controles administrativos de exames ocupacionais e afastamentos, com orientação da coordenação de DP.

Principais responsabilidades

• Realizar cálculos rescisórios e complementares, incluindo médias, verbas e descontos, submetendo-os à conferência.
• Preparar documentos de desligamento e acompanhar assinaturas, homologações e entrega aos colaboradores.
• Preparar e acompanhar os eventos de desligamento no eSocial, com apoio na identificação e correção de inconsistências.
• Apoiar a apuração e a conferência dos valores de FGTS e da multa rescisória.
• Acompanhar os prazos de pagamento e encaminhar as informações necessárias às áreas responsáveis.
• Agendar e acompanhar exames ocupacionais, especialmente demissionais, mantendo os controles de ASOs atualizados.
• Apoiar o controle de afastamentos, prorrogações e retornos, sinalizando possíveis estabilidades para análise da coordenação.
• Apoiar a formalização de CATs e medidas disciplinares, conforme orientação e procedimentos internos.
• Atender colaboradores e gestores sobre o andamento dos desligamentos e a documentação necessária.
• Organizar arquivos, atualizar controles e encaminhar situações que exijam análise técnica à coordenação.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência em Departamento Pessoal, com vivência em processos de desligamento e cálculos rescisórios.
• Conhecimento de verbas rescisórias, médias, descontos e encargos relacionados à rescisão.
• Noções de eSocial e FGTS Digital.
• Conhecimento de Excel para atualização de controles e conferência de informações.
• Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação e responsabilidade com prazos e informações confidenciais.

Diferenciais

• Conhecimento no sistema de folha de pagamento Contimatic.
• Vivência no acompanhamento administrativo de exames ocupacionais e afastamentos.
• Experiência em empresas de terceirização de mão de obra.

Local de atuação

Guarulhos/SP - 100% presencial. Necessário ter disponibilidade e fácil acesso à região.