Analista de Folha de Pagamento Sr

AD; São Paulo; Hybride; BRL 67 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

A ADP Brasil está buscando profissional para atuar no processamento da folha de pagamento de clientes globais, com foco no Brasil. O cargo envolve rotinas de antecipações, pagamentos, férias e rescisões, além de validação de eventos e monitoria de processos.

É exigida formação superior completa e experiência com SAP, bem como habilidades de organização, trabalho em equipe, negociação, empatia e proatividade.

Qualifications

• Cálculo de folha com foco no Brasil, incluindo impostos e contribuições.
• Experiência com SAP é imprescindível.

Responsabilités

• Processamento completo da folha de pagamento Brasil para cliente global.
• Processamento de antecipações, pagamentos quinzenais e mensais, férias e rescisões.
• Envio e validação de eventos (Estabelecimentos, Rubricas, etc).
• Envio e monitoria de eventos não periódicos (afastamentos, desligamentos, admissões).
• Envio e monitoria dos eventos periódicos (remuneração e encerramentos).
• Organização de tarefas diárias.
• Execução do calendário mensal e checklist de processos.

Connaissances

Cálculo de folha

Trabalho em equipe

Negociação

Empatia

Proatividade

Formation

Ensino Superior Completo

Outils

SAP

Description du poste

Na ADP somos movidos pelo seu sucesso.

Fazemos o máximo para que todas as interações sejam conduzidas por nossos valores CORE: Perícia perspicaz, integridade é tudo, excelência em serviços, inovação inspiradora, cada pessoa conta, orientada por resultados e responsabilidade social.

Nossa cultura acolhe diversas perspectivas e cria um lugar onde as carreiras podem florescer.

Nós respeitamos e valorizamos as diferenças com oportunidades iguais de emprego, independentemente de raça, religião, gênero, orientação sexual, idade, cultura, deficiência ou status social.

Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Faça parte do nosso time!!!

RESPONSABILIDADES:

• Processamento completo da folha de pagamento Brasil para um cliente global de grande porte;
• Processamento de antecipações, pagamentos quinzenas e mensais, férias, entre outros direitos trabalhistas e impostos (e-social e DIRF) e rescisões
• Envio e validação de eventos (Estabelecimentos, Rubricas, etc);
• Envio e Monitoria dos eventos não periódicos (afastamentos, desligamentos, admissões, etc);
• Envio e Monitoria dos eventos periódicos (remuneração e encerramentos);
• Organização de tarefas diárias
• Execução do calendário mensal e checklist de processos

REQUISITOS:

• Sólido conhecimento do cálculo de folha: conferência, fechamento, rescisão, contribuições e impostos
• Ensino Superior Completo
• Experiência em cálculo de folha com a ferramenta SAP
• Habilidade de organização, trabalho em equipe, negociação, empatia e pró-atividade

O modelo de trabalho adotado pela ADP é office based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana

“Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.”

A little about ADP:

We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:

ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP:

ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.