Analista de Entrega de Serviços de Projetos Pleno

Asper; São Paulo; Hybrid; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

A Asper, líder em segurança cibernética no Brasil, busca um gerente de projetos para coordenar equipes multifuncionais e assegurar entregas dentro de cronogramas e padrões de qualidade.

Você planejará recursos, gerenciar riscos e mudanças, além de reportar o progresso aos stakeholders. Requer experiência com metodologias ágeis e tradicionais e excelente comunicação interpessoal.

Qualifications

• Gestão de projetos com metodologias ágeis e tradicionais (PMI, Scrum, Agile).
• Capacidade de planejar recursos, cronogramas e qualidade.
• Habilidades de comunicação escrita e verbal.
• Experiência em gestão de riscos e mudanças.

Responsibilities

• Coordenar e supervisionar equipes multifuncionais ao longo do ciclo de vida do projeto.
• Administrar recursos, cronograma, padrões de qualidade, riscos e mudanças.
• Planejar, executar e monitorar o progresso do projeto e relatar status.
• Realizar reuniões de status e entregar relatórios de progresso.

Skills

Gestão de projetos

Scrum / Agile

Comunicação

Negociação

Liderança de equipes

Tools

Excel

Job description

Sobre a Asper

Você quer fazer parte da principal MSSP do Brasil e da empresa de Cibersegurança que mais cresce no país? Se sim, a Asper é o lugar para você! Estamos há cerca de 10 anos no mercado tech, atendendo as maiores organizações do país e impactando diariamente a vida de milhões de pessoas. Com serviços gerenciados que ajudam organizações a proteger seus ativos mais valiosos, somos a linha de defesa contra os riscos digitais.

Nosso time é referência técnica no mercado de segurança digital nacional, e nossos escritórios estão estrategicamente localizados em São Paulo, Brasília, Rio de Janeiro, Florianópolis e Nova York. Isso nos garante uma capilaridade comercial de alto nível, levando a segurança onde ela é mais necessária! Se desenvolver sua carreira numa cultura de resultado e hypergrowth é o que você está procurando, confira os detalhes abaixo:

Principais Responsabilidades e Atribuições

• Coordenar e supervisionar equipes multifuncionais ao longo de todo o ciclo de vida do projeto;
• Administrar todos os aspectos do projeto: recursos, cronograma, padrões de qualidade, questões, riscos e mudanças para garantir uma entrega bem-sucedida;
• Planejar, executar e monitorar o progresso do projeto, comunicando e orientando adequadamente as áreas envolvidas em cada fase;
• Realizar reuniões regulares sobre o status do projeto e preparar relatórios de progresso para as partes interessadas;
• Criar, manter e compartilhar planilhas de planejamento e progresso de cada etapa do projeto;
• Motivar e orientar os membros da equipe para realizar as tarefas necessárias e alcançar os objetivos desejados.
• Planejar o cronograma da equipe de acordo com os objetivos;
• Desenvolver e implementar ações para engajar os principais líderes de opinião por meio de visitas, reuniões, fornecimento de informações e comunicação, mantendo-os motivados com o projeto;
• Abordar problemas e riscos prontamente, promovendo uma abordagem proativa para a solução de problemas;

Requisitos Essenciais

• Conhecimentos sólidos em metodologias de gestão de projeto Ageis e Tradicionais (PMI, Scrum, Agile etc);
• Princípios de negócios e gerenciamento, incluindo planejamento estratégico, alocação de recursos e métodos de desenvolvimento de sistemas e implementação de novas tecnologias;
• Capacidade comprovada de gerenciar processos para atingir objetivos;
• Capacidade em criar relatórios de status do projeto para apresentação dos líderes das áreas;
• Habilidades interpessoais de gerenciamento de conflitos e de negociação necessárias;
• Capacidade de aprender, entender e aplicar novas tecnologias;
• Capacidade de priorizar e executar tarefas de forma eficaz;
• Habilidades eficazes de comunicação escrita e verbal;
• Proficientes habilidades em informática;

Competências Comportamentais

• Forte desejo e motivação para aprender;
• Ser responsável com o prazo das entregas;
• Buscar aprendizado constante e melhorar o que já fazemos bem;
• Facilidade em trabalhar em grupos e difundir conhecimento;
• Habilidades para trabalhar em um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado;

O que seria um Diferencial

• Certificações em metodologias em gerencia de projetos;
• Certificações válidas no mercado do setor de Cibersegurança;