ANALISTA DE DP/RH GENERALISTA JUNIOR

EMPREGARE.com; Brasília; Presencial; BRL 28 000 - 42 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A EMPREGARE.com está recrutando para atuar na área de Recursos Humanos em Brasília, com foco em processos de admissão, integração e administração de benefícios.

Perfil desejado: formação superior em Administração, Psicologia ou RH, com noções de legislação trabalhista e pacote Office. Boa comunicação, organização e facilidade de lidar com pessoas são essenciais.

Qualificações

• Formação: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.
• Conhecimentos: Noções de legislação trabalhista, pacote Office (Excel básico/intermediário) e sistemas integrados de RH.
• Competências: Boa comunicação, organização e facilidade para lidar com pessoas.

Responsabilidades

• Conduzir processos de admissão e integração de novos empregados.
• Controlar o ponto eletrônico e gerenciar o envio de benefícios.
• Auxiliar na preparação de férias, rescisões e folha de pagamento.
• Apoiar o recrutamento e a seleção de vagas operacionais ou administrativas.
• Atender dúvidas de funcionários sobre normas internas.
• Entre outras demandas pertinentes ao setor.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Facilidade para lidar com pessoas

Formação académica

Administração

Psicologia

Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Excel

Sistemas de RH

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Conduzir processos de admissão e integração de novos empregados.

Controlar o ponto eletrônico e gerenciar o envio de benefícios.

Auxiliar na preparação de férias, rescisões e folha de pagamento.

Apoiar o recrutamento e a seleção de vagas operacionais ou administrativas.

Atender dúvidas de funcionários sobre normas internas.

Entre outras demandas pertinentes ao setor.

Requisitos

Formação: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.

Conhecimentos: Noções de legislação trabalhista, pacote Office (Excel básico/intermediário) e sistemas integrados de RH.

Competências: Boa comunicação, organização e facilidade para lidar com pessoas.

Pontotel é um diferencial.

Sistema Domínio.