Analista de DP – Engemar Engenharia – Rio de Janeiro

Engemar Engenharia; Rio de Janeiro; On-site; BRL 47,000 - 74,000; Full time

Job summary

Engemar Engenharia, no Rio de Janeiro, busca Analista de Departamento Pessoal para atuar desde admissão até rescisão, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.

O profissional ficará responsável pela admissão de novos colaboradores, gestão de benefícios, folha de pagamento, controle de ponto e cálculos trabalhistas, contribuindo com auditorias internas e externas e com a atualização constante da legislação.

Qualifications

• Experiência comprovada em Departamento Pessoal.
• Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária.
• Capacidade de trabalhar com confidencialidade e ética.
• Habilidade em cálculos e análise de informações.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.

Responsibilities

• Realizar admissão de novos colaboradores.
• Administrar benefícios, folha de pagamento e encargos.
• Manter registros de funcionários atualizados.
• Controlar ponto e banco de horas.
• Realizar cálculos trabalhistas e previdenciários.
• Participar de auditorias internas e externas.
• Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária.

Skills

Experiência DP

Legislação trabalhista

Ética profissional

Cálculos e análises

Comunicação e trabalho em equipe

Job description

Analista de DP – Engemar Engenharia – Rio de Janeiro

Descrição da vaga:
Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por realizar atividades relacionadas à administração de pessoal, desde admissão até rescisão, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.

Responsabilidades:

• Realizar o processo de admissão de novos colaboradores;
• Administrar benefícios, folha de pagamento e encargos sociais;
• Manter atualizados os registros de funcionários;
• Atuar no controle de ponto e banco de horas;
• Realizar cálculos trabalhistas e previdenciários;
• Participar de processos de auditoria interna e externa;
• Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e previdenciária.

Requisitos:

• Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Capacidade de trabalhar com confidencialidade e ética;
• Habilidade em cálculos e análise de informações;
• Boa comunicação e trabalho em equipe.