Analista de DP

Bipo Contabilidade; Fortaleza; Presencial; BRL 33 480 - 66 960; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de contabilidade em Fortaleza está buscando um Analista de Departamento Pessoal para gerenciar processos de admissão, folha de pagamento e benefícios. O candidato ideal possui experiência na área e deve conhecer a legislação trabalhista. Além disso, é essencial o domínio em sistemas como DOMÍNIO e ONVIO, bem como boas habilidades de comunicação e trabalho em equipe. A vaga também é focada em garantir o cumprimento das obrigações legais trabalhistas e elaborar relatórios gerenciais.

Qualificações

• Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Boa comunicação e habilidades interpessoais.

Responsabilidades

• Realizar o processo de admissão e rescisões.
• Administrar a folha de pagamento, férias e 13º.
• Emitir guias de FGTS, INSS, IRRF, e envio de dados para o eSocial.

Conhecimentos

Experiência em Departamento Pessoal

Conhecimento em legislação trabalhista

Comunicação eficaz

Habilidades interpessoais

Formação académica

Formação em Recursos Humanos ou Administração

Ferramentas

Sistema DOMÍNIO

Sistema ONVIO

Descrição da oferta de emprego

Vaga para Analista de Departamento Pessoal

Descrição

Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa empresa de Contabilidade. O candidato será responsável por todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas e processos de admissão, folha de pagamento, benefícios, entre outros.

Responsabilidades

• Realizar o processo de admissão e rescisões;
• Administrar a folha de pagamento, férias e 13º;
• Garantir o cumprimento das obrigações legais trabalhistas;
• Elaborar relatórios gerenciais sobre a área de departamento pessoal;
• Realizar o cumprimento das obrigações legais;
• Emitir guias de FGTS, INSS, IRRF, e envio de dados para o eSocial.

Requisitos

• Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Domínio no sistema DOMÍNIO;
• Domínio no sistema ONVIO;
• Boa comunicação e habilidades interpessoais;
• Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.