Analista de DP

CONSISTUP SOLUÇÕES EMPRESARIAIS; Paraguaçu; In loco; BRL 56.000 - 89.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A CONSISTUP SOLUÇÕES EMPRESARIAIS está contratando Analista de Departamento Pessoal para atuar na administração de pessoal, incluindo admissões, folha de pagamento, benefícios e rescisões. O profissional garantirá a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, mantendo registros precisos.

Atuação com confidencialidade e ética, boa comunicação e habilidades interpessoais são requisitos, com foco na precisão de cálculos e gestão de dados de colaboradores no setor de RH.

Competenze

• Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Habilidade em cálculos trabalhistas e previdenciários.
• Capacidade de trabalhar com confidencialidade e ética.
• Boa comunicação e habilidades interpessoais.

Mansioni

• Realizar o processo de admissão de novos colaboradores.
• Administrar a folha de pagamento, garantindo o correto lançamento de informações.
• Gerenciar os benefícios oferecidos aos funcionários.
• Manter atualizados os registros dos colaboradores.
• Realizar cálculos e processos de rescisão contratual.
• Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.

Conoscenze

Experiência DP

Legislação trabalhista

Cálculos trabalhistas

Confidencialidade

Comunicação interpessoal

Descrizione del lavoro

Vaga para Analista de Departamento Pessoal

Descrição da vaga:

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por realizar atividades relacionadas à administração de pessoal, desde admissões, folha de pagamento, benefícios, até rescisões contratuais.

Responsabilidades:

• Realizar o processo de admissão de novos colaboradores;
• Administrar a folha de pagamento, garantindo o correto lançamento de informações;
• Gerenciar os benefícios oferecidos aos funcionários;
• Manter atualizados os registros dos colaboradores;
• Realizar cálculos e processos de rescisão contratual;
• Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;

Requisitos:

• Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Habilidade em cálculos trabalhistas e previdenciários;
• Capacidade de trabalhar com confidencialidade e ética;
• Boa comunicação e habilidades interpessoais;