Analista de DP e RH

Expressa Distribuidora; São Paulo; On-site; BRL 28,000 - 47,000; Full time

Job summary

A Expressa Distribuidora, em São Paulo, contrata profissional de Departamento Pessoal para gerenciar todo o ciclo de vida do colaborador, desde a admissão até a rescisão, com foco em folha, férias e encargos.

Você atuará com recrutamento, treinamento, desenvolvimento e suporte aos colaboradores, mantendo-se atualizado com a legislação trabalhista e previdenciária; formação superior em RH ou áreas correlatas é desejável.

Qualifications

• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
• Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.
• Habilidade com sistemas de gestão de RH/DP.
• Proatividade, organização e boa comunicação.
• Desejável conhecimento no segmento de transportes.

Responsibilities

• Gerenciar o ciclo de vida do colaborador desde admissão até rescisão.
• Processar folha de pagamento, férias, benefícios e encargos sociais.
• Realizar controle de ponto e banco de horas.
• Atuar na comunicação interna e no suporte aos colaboradores.
• Auxiliar recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
• Manter-se atualizado(a) sobre a legislação trabalhista e previdenciária.

Skills

Experiência em DP/RH

Legislação trabalhista e eSocial

Gestão de RH/DP em sistemas

Proatividade e organização

Conhecimento em transportes

Education

Formação superior completa ou em andamento em RH/Admin/Contábeis

Job description

Gerenciar todo o ciclo de vida do colaborador, desde a admissão até a rescisão. Processar folha de pagamento, férias, benefícios e encargos sociais. Realizar o controle de ponto e banco de horas. Atuar na comunicação interna e no suporte aos colaboradores. Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. Manter-se atualizado(a) sobre a legislação trabalhista e previdenciária. Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Qualificações e competências

• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
• Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.
• Habilidade com sistemas de gestão de RH/DP.
• Proatividade, organização e boa comunicação.
• Desejável conhecimento no segmento de transportes.