Analista de DP

Cicero Papelaria; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 44 640 - 78 120; Tempo integral

Resumo da oferta

A Cicero Papelaria procura profissional para atuar no setor de Recursos Humanos, lidando com rotinas de DP, folha de pagamento e rescisões.

Você ficará responsável por calcular rescisões, gerar TRCT e demais documentos, além de apoiar no envio de eventos ao eSocial e manter arquivos organizados.

Buscamos alguém proativo, com bom relacionamento, capaz de autogerenciar tarefas e assegurar conformidade com a legislação trabalhista e Convenções Coletivas.

Qualificações

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins.
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
• Experiência em folha de pagamento e rescisão.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel, em nível intermediário.
• Conhecimento e prática com sistemas de folha será diferencial.
• Ser proativo, organizado, ter bom relacionamento interpessoal e autogestão.

Responsabilidades

• Realizar cálculo e conferência de rescisões contratuais (dispensa sem justa causa, pedido de demissão, término de contrato, entre outros).
• Realizar missão de documentos rescisórios (TRCT, aviso prévio, extrato do FGTS, guias de multa rescisória, etc.).
• Folha de pagamento.
• Apoio no envio de eventos ao eSocial referentes à rescisão.
• Apoio às demais rotinas do Departamento Pessoal, quando necessário.
• Lançamento e conferência de dados no sistema (eventos da folha, ponto eletrônico, benefícios).
• Domínio do e-Social, legislação trabalhista e Convenções Coletivas.
• Apoio na manutenção de arquivos e documentações do setor.

Conhecimentos

Rotinas de Departamento Pessoal

Legislação trabalhista

Experiência em folha de pagamento

Proatividade

Organização

Autogestão

Formação académica

Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Realizar cálculo e conferência de rescisões contratuais (dispensa sem justa causa, pedido de demissão, término de contrato, entre outros).
• Realizar missão de documentos rescisórios (TRCT, aviso prévio, extrato do FGTS, guias de multa rescisória, etc.).
• Folha de pagamento.
• Apoio no envio de eventos ao eSocial referentes à rescisão.
• Apoio às demais rotinas do Departamento Pessoal, quando necessário.
• Lançamento e conferência de dados no sistema (eventos da folha, ponto eletrônico, benefícios).
• Domínio do e-Social, legislação trabalhista e Convenções Coletivas.
• Apoio na manutenção de arquivos e documentações do setor.

Qualificações

• Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins.
• Possuir conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista.
• Possuir experiência em folha de pagamento e rescisão.
• Possuir conhecimento e prática com Pacote Office no nível intermediário, especialmente Excel.
• Ter conhecimento e experiência com o sistema será considerado um diferencial.
• Ser proativo, organizado, ter bom relacionamento interpessoal e autogestão.