ANALISTA DE DP

Mowbrazil; Jardim Lancaster; Presencial; BRL 44 640 - 66 960; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em expansão no Brasil está buscando um(a) Analista de Departamento Pessoal. O profissional será responsável por executar a folha de pagamento, gerenciar admissões e rescisões, e garantir a conformidade com a legislação trabalhista. É necessário ter formação em Administração, RH ou Ciências Contábeis, e experiência anterior na área. O candidato deve dominar rotinas de folha de pagamento e ter conhecimento de eSocial, além de ter um nível intermediário em Excel.

Qualificações

• Experiência anterior em Departamento Pessoal.

Responsabilidades

• Executar e conferir a folha de pagamento (CLT e demais modalidades, se aplicável).
• Gestão da importação do ponto eletrônico.
• Admissão, rescisão e férias.
• Envio e conferência de eventos no eSocial.
• Gerir encargos trabalhistas como INSS e FGTS.
• Apoio em processos de auditoria.
• Atendimento para esclarecimento de dúvidas trabalhistas.
• Garantir conformidade com a legislação vigente.

Conhecimentos

Domínio de rotinas de folha de pagamento

Conhecimento atualizado da legislação trabalhista

Excel intermediário

Formação académica

Formação em Administração, RH ou Ciências Contábeis

Ferramentas

eSocial

Descrição da oferta de emprego

Analista de Departamento Pessoal

A Mow Brazil atua no comércio internacional, conectando mercados e desenvolvendo soluções estratégicas em exportação. Somos uma empresa em expansão, com foco em eficiência operacional, organização interna e fortalecimento da nossa estrutura de gestão.

Estamos buscando um(a) Analista de Departamento Pessoal com perfil organizado, técnico e responsável, que queira estruturar e garantir a conformidade dos processos trabalhistas da empresa.

Responsabilidades:

• Executar e conferir a folha de pagamento (CLT e demais modalidades, se aplicável)

• Gestão da importação do ponto eletrônico (controle horas extras, e conferência para pagamento)

• Admissão, rescisão e férias

• Envio e conferência de eventos no eSocial

• Encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF)

• Apoio em processos de auditoria e organização documental

• Atendimento para esclarecimento de dúvidas trabalhistas

• Garantir conformidade com a legislação vigente

Requisitos:

• Formação em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas

• Experiência anterior em Departamento Pessoal

• Domínio de rotinas de folha de pagamento

• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista

• Experiência com eSocial

• Excel intermediário