Analista de DHO Sênior

G4 SOLUCOES EM RH; Curitiba; Presencial; BRL 56 000 - 100 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A G4 SOLUÇÕES EM RH procura profissional para atuar em Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional, Performance e Carreira, planejando e executando treinamentos e workshops, além de gerir consultorias e fornecedores de T&D.

Você apoiará lideranças no desenvolvimento de equipes como HRBP, acompanhará planos de ação e indicadores de Gestão de Pessoas e apoiará ações de cultura, desenvolvimento e engajamento. Formação superior é exigida e reside próximo ao CIC.

Qualificações

• Ensino superior completo em áreas correlatas a RH ou áreas afins.
• Experiência com entrevistas por competências e avaliações de candidatos.
• Conhecimento em ferramentas de avaliação de perfil comportamental.

Responsabilidades

• Atuar em Treinamento & Desenvolvimento, Clima Organizacional, Performance e Carreira; planejar e executar treinamentos e workshops.
• Gerir consultorias e fornecedores de T&D.
• Apoiar lideranças no desenvolvimento de equipes como HRBP.
• Acompanhar planos de ação e indicadores de Gestão de Pessoas.
• Apoiar ações de cultura, desenvolvimento e engajamento.

Conhecimentos

Entrevistas por competências

Ferramentas de avaliação de perfil

Treinamento e Desenvolvimento

Relacionamento com lideranças

Indicadores de RH

Formação académica

Curso superior completo

Ferramentas

Ferramentas de avaliação de perfil comportamental

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades:

• Atuar em Treinamento & Desenvolvimento, Clima Organizacional, Performance e Carreira; planejar e executar treinamentos e workshops; gerir consultorias e fornecedores de T&D; apoiar lideranças no desenvolvimento de equipes como HRBP; acompanhar planos de ação e indicadores de Gestão de Pessoas; apoiar ações de cultura, desenvolvimento e engajamento.

Requisitos:

• Ensino superior completo, preferencialmente em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Vivência com entrevistas por competências e avaliação de candidatos;
• Conhecimento e experiência na aplicação/interpretação de ferramentas de avaliação de perfil comportamental;
• Experiência com Treinamento e Desenvolvimento;
• Experiência no relacionamento e suporte às lideranças;
• Conhecimento em indicadores de Recursos Humanos;
• Residir nas proximidades do Bairro CIC