ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS - PR

Grupo Muffato; Brasil; Presencial; BRL 45 000 - 78 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Plano odontológico

Seguro de vida

Vale refeição

Clube de vantagens

Programas de premiação

Resumo da oferta

Super Muffato busca um Analista de Desenvolvimento de Pessoas para planejar e implementar programas de capacitação, avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira. O papel foca no crescimento profissional, alinhando ações à estratégia da empresa.

Responsável por diagnosticar necessidades, organizar treinamentos, acompanhar indicadores de T&D e apoiar programas de sucessão e mentoring. Requer formação superior e boa comunicação.

Qualificações

• Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em metodologias de treinamento e desenvolvimento.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Habilidade para trabalhar em equipe e relacionamento interpessoal.
• Desejável experiência prévia em atividades relacionadas a desenvolvimento de pessoas.

Responsabilidades

• Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e áreas parceiras.
• Planejar, organizar e aplicar treinamentos técnicos, comportamentais e de integração de novos colaboradores.
• Acompanhar indicadores de desempenho relacionados a programas de T&D (níveis de reação, aprendizado, aplicação e resultado).
• Apoiar a implementação de programas de avaliação de desempenho e gestão por competências.
• Desenvolver ações voltadas à cultura organizacional, clima e engajamento.
• Organizar trilhas de aprendizagem e acompanhar progressão de carreira dos colaboradores.
• Gerenciar contratos com fornecedores de treinamentos e plataformas de ensino.
• Apoiar programas de sucessão, liderança e mentoring/coaching.
• Participar da estruturação de programas internos como universidade corporativa, PDI, entre outros.
• Contribuir na criação e atualização de materiais e comunicações internas sobre desenvolvimento.

Conhecimentos

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Relacionamento interpessoal

Iniciativa

Flexibilidade

Criatividade

Formação académica

Bacharel em Administração, Psicologia ou RH

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga:

O Analista de Desenvolvimento de Pessoas é responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de capacitação, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira. Atua com foco no crescimento profissional dos colaboradores, alinhando as ações de desenvolvimento à estratégia da organização e à cultura corporativa.

Principais atribuições:

• Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e áreas parceiras;
• Planejar, organizar e aplicar treinamentos técnicos, comportamentais e de integração de novos colaboradores;
• Acompanhar indicadores de desempenho relacionados a programas de T&D (níveis de reação, aprendizado, aplicação e resultado);
• Apoiar a implementação de programas de avaliação de desempenho e gestão por competências;
• Desenvolver ações voltadas à cultura organizacional, clima e engajamento;
• Organizar trilhas de aprendizagem e acompanhar progressão de carreira dos colaboradores;
• Gerenciar contratos com fornecedores de treinamentos e plataformas de ensino;
• Apoiar programas de sucessão, liderança e mentoring/coaching;
• Participar da estruturação de programas internos como universidade corporativa, PDI (plano de desenvolvimento individual), entre outros;
• Contribuir na criação e atualização de materiais e comunicações internas sobre desenvolvimento.

Requisitos obrigatórios:

• Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico em metodologias de treinamento e desenvolvimento;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Habilidade para trabalhar em equipe e relacionamento interpessoal;
• Desejável experiência prévia em atividades relacionadas a desenvolvimento de pessoas.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência no cargo será um diferencial;
• Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa;
• Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo;
• Conhecimento pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e demais programas);
• Perfil comunicativo e organizado;
• Saber lidar com diferentes pessoas de maneira cordial;
• Iniciativa;
• Flexibilidade;
• Criatividade;

Benefícios:

• Assistência médica Telemedicina e telepsicologia Plano odontológico Clube de vantagens Descontos em farmácias Cartão convênio Programas de premiação Seguro de vida Assistência funeral Acompanhamento de gestantes Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso Vale refeição Plano de carreira

Jornada de trabalho e carga horária: Comercial - 08h 48m

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Analista de recursos humanos

Empresa

Super Muffato

Empresa atua no ramo de supermercado.

Ramo

Comércio Atacadista

(FC)