ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIOR | RH

Tati Análise Humana; Uberlândia; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Transporte

Plano de Saúde

Salário compatível com o mercado de Ub

Salário compatível com o mercado

Job summary

A Tati Análise Humana está conduzindo o processo seletivo para uma posição em RH com foco em Departamento Pessoal, atuando em rotina de um distribuidor atacadista.

Responsabilidades incluem apoio à legislação trabalhista, atendimento aos colaboradores, gestão de folha de pagamento, eSocial, férias, admissões e rescisões, além de organização de documentos e geração de indicadores de RH. Buscamos profissional sênior com formação em Administração/ RH/ Contábeis e Excel intermediário/avançado.

Qualifications

• Experiência em RH e/ou Departamento Pessoal (Sênior).
• Conhecimento em legislação trabalhista e folha de pagamento.
• Excel intermediário/avançado.

Responsibilities

• Apoio à legislação trabalhista.
• Atendimento e orientação aos colaboradores.
• eSocial, ponto, férias, 13º, admissões e rescisões.
• Folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias.
• Organização de documentos e controles de pessoal.
• Relatórios, indicadores e planilhas de RH.
• Suporte em R&S, DHO, treinamentos e Onboarding.

Skills

Organização

Discrição

Boa comunicação

Education

Superior completo em Administração/RH/Contábeis

Tools

Excel

Job description

A Tati Análise Humana está conduzindo o processo seletivo para uma empresa do segmento atacadista e distribuidor para atuar nas rotinas de Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal.

Responsabilidades

• Apoio à legislação trabalhista;
• Atendimento e orientação aos colaboradores;
• eSocial, ponto, férias, 13º, admissões e rescisões;
• Folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias;
• Organização de documentos e controles de pessoal;
• Relatórios, indicadores e planilhas de RH;
• Suporte em R&S, DHO, treinamentos e Onboarding.

Requisitos

• Formação: Superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis;
• Diferencial: Pós Graduação

Importante

• Experiência em RH e/ou Departamento Pessoal (Sênior);
• Conhecimento em legislação trabalhista e folha de pagamento;
• Excel intermediário/avançado;

Habilidades

Organização, discrição, atenção aos detalhes e boa comunicação

Benefícios

• Salário fixo (compatível com o mercado de Uberlândia)
• Vale Transporte
• Plano de Saúde