Analista De Departamento Pessoal (Santo André/Sp)

Lastro Gestão De Pessoas; Santo André; On-site; BRL 39,000 - 67,000; Full time

Job summary

Lastro Gestão De Pessoas está contratando Analista de Departamento Pessoal para atuar em Santo André, SP. A função envolve interação com a contabilidade para processamento completo da folha, conferência de entregas da consultoria contábil, desligamentos, controle de ponto e atendimento a dúvidas de colaboradores, mantendo conformidade com a legislação.

O profissional trabalhará com benefícios, licenças, férias, RAIS e DIRF, buscando aprimorar processos, com foco em precisão, organização e

Qualifications

• Experiência sólida em Departamento Pessoal, com atuação em folha de pagamento, encargos e benefícios.
• Conhecimento da legislação trabalhista brasileira (CLT) e eSocial.
• Experiência com sistemas de folha de pagamento e registro de ponto.
• Capacidade analítica e resolução de problemas com atenção a detalhes.
• Habilidade de comunicação clara e eficaz com colaboradores e gestores.

Responsibilities

• Interagir com contabilidade para processamento completo da folha de pagamento.
• Verificar entregas e documentações da consultoria contábil.
• Conduzir desligamentos, calcular verbas rescisórias e acompanhar prazos legais.
• Gerenciar controle de ponto, tratar inconsistências e efetuar lançamentos.
• Emitir atestados, licenças, férias e afastamentos junto aos órgãos competentes.
• Acompanhar obrigações acessórias mensais/Anuais (RAIS, DIRF, eSocial).
• Prestar suporte a colaboradores e gestores sobre legislação trabalhista e políticas internas.
• Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.

Job description

Analista de Departamento Pessoal

RESPONSABILIDADES:

Interagir com contabilidade para o processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, adicionais, descontos e benefícios, garantindo a conformidade com a legislação vigente.

Efetuar todas as conferências nas entregas e documentações produzidas pela consultoria contábil, tais como folha de pagamento e encargos sociais.

Conduzir os procedimentos de desligamento de funcionários, calculando verbas rescisórias, agendando homologações e garantindo o cumprimento dos prazos legais.

Administrar o controle de ponto eletrônico, apurando e tratando inconsistências, faltas, atrasos e horas extras, e realizando os devidos lançamentos na folha de pagamento.

Emitir e controlar atestados médicos, licenças, férias e afastamentos, realizando os lançamentos e comunicados necessários junto aos órgãos e sistemas.

Acompanhar o cumprimento das obrigações acessórias mensais e anuais, como RAIS, DIRF, eSocial, e outras exigidas pela legislação trabalhista e previdenciária.

Prestar suporte e esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores sobre temas relacionados à legislação trabalhista, benefícios, folha de pagamento e políticas internas da empresa.

Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, adaptando os processos internos conforme necessário para garantir a conformidade contínua.

Realizar o controle e a gestão de benefícios, como vale transporte, vale refeição/alimentação, plano de saúde e odontológico, realizando inclusões, exclusões e atualizações cadastrais.

REQUISITOS:

Experiência sólida e comprovada na área de Departamento Pessoal, com profundo conhecimento em rotinas de folha de pagamento, admissão, demissão, férias e encargos.

Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária brasileira, incluindo CLT, eSocial, e demais normas aplicáveis.

Experiência com sistemas de folha de pagamento e de registro de ponto.

Capacidade analítica e de resolução de problemas, com atenção minuciosa aos detalhes para garantir a precisão dos cálculos e informações.

Habilidade de comunicação clara e eficaz, tanto escrita quanto verbal, para interagir com colaboradores, gestores e órgãos externos.

Organização e proatividade para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente, cumprindo prazos rigorosos em um ambiente de trabalho dinâmico.

Residir em Santo André/SP ou ter fácil acesso à região.