Analista de Departamento Pessoal Pleno

Gst Mão de Obra Temporária Ltda; São Bernardo do Campo; On-site; BRL 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica Transmontano: 100%

PLR anual

Refeição no local

Vale-alimentação R$ 200

Vale transporte

Job summary

Gst Mão de Obra Temporária Ltda em São Bernardo do Campo busca Analista de Departamento Pessoal Pleno com atuação generalista em RH. Você será interface com saúde e segurança, apoiará desenvolvimento humano e organização e rotinas de Administração de Pessoal e benefícios.

Responsável por admissões, folhas, ponto, benefícios, treinamentos, descrições de cargo e controles, além de acompanhar indicadores de absenteísmo e manter informações atualizadas nos sistemas de RH.

Qualifications

• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em rotinas de RH e Departamento Pessoal.
• Conhecimento de admissões, desligamentos, férias, afastamentos, ponto e benefícios.
• Conhecimento de rotinas de folha de pagamento e legislação trabalhista.
• Conhecimento de sistemas de RH, folha e controle de jornada.
• Pacote Office, especialmente Excel.

Responsibilities

• Acompanhar admissões, integrações, férias, afastamentos, movimentações e desligamentos.
• Realizar conferências e controles relacionados às rotinas de Departamento Pessoal e folha de pagamento.
• Acompanhar o ponto eletrônico e tratar inconsistências.
• Administrar benefícios, inclusões, exclusões e conferências mensais.
• Atender colaboradores e gestores em assuntos relacionados a RH e DP.
• Acompanhar avaliações de experiência e de desempenho.
• Apoiar o planejamento e controle de treinamentos.
• Atualizar descrições de cargos, procedimentos e controles.
• Acompanhar indicadores de absenteísmo e afastamentos.
• Atuar como interface com a assessoria de Saúde e Segurança do Trabalho.
• Acompanhar exames ocupacionais, treinamentos, CIPA, EPIs, PGR, PCMSO, LTCAT e demais controles aplicáveis.
• Manter documentos e informações dos sistemas de RH atualizados.

Skills

Folha de pagamento

RH generalista

Gestão de benefícios

Ponto eletrônico

Education

Recursos Humanos

Administração

Psicologia

Tools

Excel

Pacote Office

Job description

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno com atuação generalista em RH para integrar a equipe de uma indústria de médio porte. A posição terá forte atuação nas rotinas de Administração de Pessoal e benefícios, além de apoiar processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional e atuar como interface com a assessoria de Saúde e Segurança do Trabalho.

Principais responsabilidades

• Acompanhar admissões, integrações, férias, afastamentos, movimentações e desligamentos;
• Realizar conferências e controles relacionados às rotinas de Departamento Pessoal e folha de pagamento;
• Acompanhar o ponto eletrônico e tratar inconsistências;
• Administrar benefícios, inclusões, exclusões e conferências mensais;
• Atender colaboradores e gestores em assuntos relacionados a RH e DP;
• Acompanhar avaliações de experiência e de desempenho;
• Apoiar o planejamento e controle de treinamentos;
• Atualizar descrições de cargos, procedimentos e controles;
• Acompanhar indicadores de absenteísmo e afastamentos;
• Atuar como interface com a assessoria de Saúde e Segurança do Trabalho;
• Acompanhar exames ocupacionais, treinamentos, CIPA, EPIs, PGR, PCMSO, LTCAT e demais controles aplicáveis;
• Manter documentos e informações dos sistemas de RH atualizados.

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em rotinas de RH e Departamento Pessoal;
• Conhecimento de admissões, desligamentos, férias, afastamentos, ponto e benefícios;
• Conhecimento de rotinas de folha de pagamento e legislação trabalhista;
• Conhecimento de sistemas de RH, folha e controle de jornada;
• Pacote Office, especialmente Excel.

Diferenciais

• Vivência em ambiente industrial;
• Contato com processos de Saúde e Segurança do Trabalho, NRs, treinamentos obrigatórios e DHO.

Benefícios

• Assistência médica Transmontano: titular 100% subsidiado pela empresa, sem coparticipação; dependentes com custo do colaborador.
• PLR anual, conforme Convenção Coletiva da categoria.
• Refeição no local
• Vale-alimentação de R$ 200,00
• Vale transporte