Analista de Departamento Pessoal Junior

North Tecnologia; Belo Horizonte; Sur place; BRL 36 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cesta de natal

Seguro de vida

Vale alimentação

Vale refeição

Vale transporte

Plano odontológico

Gympass

Day Off de aniversário

Plano de saúde

Telemedicina

Apoio pass digital

Auxílio farmácia

Seguro alimentação

Incentivo aos estudos

Résumé du poste

A Cooperflora está recrutando Analista de Departamento Pessoal para atuar em rotinas de DP, com foco em gestão de benefícios, férias e processos trabalhistas.

Você irá administrar benefícios corporativos (VT, VR/VA, plano de saúde e odontológico), conferir documentos, cronogramas de férias e interface com o financeiro para pagamentos, assegurando sigilo e qualidade dos dados.

Qualifications

• Experiência prévia em Departamento Pessoal com foco em benefícios e férias.
• Vivência em administração de benefícios como VT, VR/VA e planos de saúde/odontológico.
• Conhecimento da legislação trabalhista aplicada a benefícios e férias.
• Controle de vencimentos de férias e interface com o setor financeiro.

Responsabilités

• Realizar conferência de documentos, preenchimento de dados e envio de contratos.
• Administrar benefícios corporativos, manter cadastros atualizados e controlar movimentações.
• Programar férias com gestão e gestores, respeitando a legislação vigente.
• Conferir aquisições e saldos de férias para agendar períodos de descanso.
• Prestar suporte aos colaboradores sobre benefícios e reembolso.
• Manter arquivos físicos e digitais com sigilo e organização.
• Apoiar melhorias contínuas nos processos do setor.

Connaissances

Boa comunicação

Organização

Prazos e múltiplas demandas

Trabalho em equipe

Discrição e sigilo

Formation

Graduação em Administração / RH / Contábeis

Outils

Excel

Pacote Office

Description du poste

Queremos promover um mundo cada dia mais digital, encurtando as distâncias e rompendo as barreiras físicas. Não há limites para a conexão quando há conhecimento do nósício, tecnologia e inovação. Entendemos os desafios de dados, infraestruturas e internet e atuamos lado a lado aos ISPs e empresas, proporcionando uma experiência sólida e a expansão da telecomunicação no Brasil e no mundo. Estão aqui para impulsionar os nós.·

Que tal fazer parte do nosso time?

ESCOLARIDADE:

• Graduação completa ou em andamento nas áreas Administraço, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

DIFERENCIAIS:

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal, Direito Trabalhista ou áreas correlatas;
• Cursos técnicos ou de extensão específicos em eSocial, folha de pagamento, gestão benefícios ou legislacão trabalhista.

REQUISITOS:

• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal, com foco em gestão de benefícios e férias;
• Vivência em administração de benefícios corporatívos, como vale-transporte, vale-refeção/alimentação, plano de saúde e odontológico, entre outros;
• Conhecimento em legislacão trabalhista aplicada a benefícios e férias;
• Prática em controle de período de vencimentos de férias;
• Vivência em agendamento e interface com setor financeiro para programácia de pagamentos de férias;
• Conhecimento intermediário/aváncado em Pacote Office, específicamente Excel;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, atenção aos detalhes e postura proativa;
• Capacidade de atuação com prazos e múltiplas demandas simultáneas;
• Bom relacionamento interpessoal e facilidade para atuar em equipe e com diferentes áreas;
• Postura etíca, sigilo profissional e senso de responsabilidade;
• Entre outros.

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

• Realizar a conferência de documentos, preenchimento de dados, envio de contratos e controle dos prazos legais;
• Administrar os benefícios corporativos (VT, VR, VA, plano de saúde/odontológico, convénios, etc.), mantendo os cadastros atualizados, controlando movimentações e garantindo o correto lançamento das informações;
• Programar junto aos gestores as férias anualmente;
• Conferir áreas aquisitivos e saldos de férias com o objetivo de agendar os áreas de descanso seguindo a legislacão vigente;
• Acompanhar os agendamentos, bem como os pagamentos e serem executados envolvendo as rotinas de férias.
• Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas aos benefícios: cobertura de plano de saúde, elegibilidade, procedimentos de reembolso, saldo de vale, regras contratuais, entre outros;
• Manter a organização de arquivos físicos e digitais, garantindo sigilo e integridade dos dádos;
• Contribuir com a melhoria contínua dos processos do setor, propondo ajustes que aumentem a eficiência e a experiência do colaborador;
• Atuar em conformidade com a legislacão vigente e acompanhar atualizações normativas aplicáveis;
• Executar demais atividades correlatas à função de Analista de Departamento Pessoal, conforme demanda.

BENEFÍCIOS:

• Cesta de natal;
• Seguro de vida;
• Vale alimentação ou vale refeição;
• Vale transporte;
• Plano odontológico;
• Gympass;
• Day Off de aniversário;
• Plano de saúde;
• Telemedicina;
• Apoio pass digital;
• Auxilio farmácia;
• Seguro alimentação;
• Incentivo aos estudos.