Analista De Departamento Pessoal Júnior

Life Recursos; São Paulo; Sur place; BRL 29 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vale Transporte

Vale Refeição

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Auxílio Creche + Gympass + Convênio SÉ

Résumé du poste

Life Recursos está contratando Analista de Departamento Pessoal Júnior para atuar em São Paulo. O profissional será responsável por atendimento aos colaboradores, fechamento de folha, admissões no Global Antares e validação de dados para o eSocial.

Também cuidará de férias, rescisões e controle de ponto, com foco em precisão e confidencialidade. Requisitos incluem experiência na rotina de DP, pacote Office intermediário e formação superior em Administração, RH ou áreas correlatas.

Qualifications

• Experiência em rotina de Departamento Pessoal (admissões, demissões, ponto, férias e folha de pagamento).
• Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente planilhas, e ambiente Windows.
• Visão generalista de RH: recrutamento, treinamento, gestão de desempenho e relações com colaboradores.

Responsabilités

• Atendimento e gestão in company, atuando como ponto de contato para colaboradores e clientes.
• Processar movimentações mensais e manter a consistência das informações na folha de pagamento.
• Conduzir admissões no Global Antares e validar dados para o eSocial; organizar prontuários e exames admissionais.
• Gerir férias, rescisões, pontos eletrônicos e afastamentos; apoiar perícias e retornos ao trabalho.

Connaissances

Legislação trabalhista

Controle de ponto

Folha de pagamento

Pacote Office

Windows

Formation

Superior em Administração ou RH

Outils

Pacote Office

Windows

Global Antares

eSocial

Description du poste

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Júnior para realizar as seguintes atividades:

Atendimento e Gestão In Company: Ser o ponto de contato para colaboradores e clientes, participando de reuniões de alinhamento e preparando relatórios mensais para a Gestão Apdata.

Fechamento e Folha de Pagamento: Processar movimentações mensais, como empréstimos consignados e benefícios, além de garantir a correta transição das informações na folha de pagamento.

Admissão e eSocial: Realizar o cadastramento de admissões no Global Antares e nas ferramentas do cliente, validar dados cadastrais para o eSocial, agendar exames admissionais (ASOs), coletar assinaturas e organizar prontuários.

Férias e Rescisão: Monitorar períodos de férias através do Portal, realizar inputs e conferências de dados rescisórios na folha de pagamento, agendar ASOs demissionais e preparar kits para homologação.

Ponto Eletrônico e Afastamentos: Gerenciar eventos de ponto, registrar atestados, assegurar o fechamento mensal com os envolvidos, acompanhar a assinatura dos espelhos de ponto e oferecer suporte aos colaboradores em casos de perícias médicas e retornos. Se você é organizado, proativo e tem interesse em desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos, aguardamos sua candidatura!

Cargo: Analista de Departamento Pessoal Júnior

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Área profissional: Recursos Humanos

Carga-horária:

Número de vagas: 1

Benefícios:

• Vale Transporte
• Vale Refeição
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche + Gympass + Convênio com SESC e SENAC

Requisitos:

• - Experiência em legislação trabalhista e nas rotinas de Departamento Pessoal, incluindo processos de admissão, rescisão, controle de ponto, administração de férias e folha de pagamento de média complexidade.
• - Conhecimento intermediário do Pacote Office, com ênfase em planilhas, além de familiaridade com o ambiente Windows.
• - Conhecimento generalista em Recursos Humanos, abrangendo áreas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de desempenho.
• - Habilidade para trabalhar em equipe, com bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação clara e objetiva.
• - Organização, proatividade e atenção a detalhes são características essenciais para a função.
• - Desejável formação superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• - Desejável experiência prévia em cargos relacionados a Departamento Pessoal em empresas de diferentes portes.
• - Capacidade de lidar com informações confidenciais com integridade e ética profissional.

Vale Transporte Vale Refeição Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Auxílio Creche + Gympass + Convênio com SESC e SENAC