Analista de Departamento Pessoal - CE

Deliciamineira; Fortaleza; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor alimentício está em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à sua equipe dinâmica em Fortaleza. Este papel é fundamental para garantir a conformidade com as normas trabalhistas e a gestão eficiente de benefícios e folha de pagamento. O candidato ideal terá formação superior em Administração ou Recursos Humanos, além de experiência prévia na função. Se você é uma pessoa comunicativa, com habilidades em Excel e paixão por trabalhar em equipe, esta é uma oportunidade incrível para você fazer a diferença em um ambiente colaborativo e acolhedor.

Qualificações

• Experiência prévia na função é essencial para o sucesso.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária é crucial.

Responsabilidades

• Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre DP.
• Controlar ponto eletrônico e gerenciar admissões e rescisões.

Conhecimentos

Comunicação

Trabalho em equipe

Conhecimento em legislação trabalhista

Excel avançado

Formação académica

Ensino superior em Administração

Ensino superior em Recursos Humanos

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

Analista de Departamento Pessoal

Empresa: Delícia Mineira e Gosto Mineiro

Ramo: Alimentos

Salário: 3000

Responsabilidades

1. Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DP.
2. Tratamento e controle do ponto eletrônico, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas.
3. Processos de admissão, incluindo documentação e integração dos novos colaboradores.
4. Processos de rescisão, assegurando o cumprimento das normas e legislação vigente.
5. Acompanhamento e organização de documentos.
6. Suporte na gestão de benefícios e folha de pagamento (realizada por contabilidade externa).
7. Manutenção de registros e atualização de informações no sistema de gestão.

Requisitos

1. Ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
2. Experiência prévia na função.
3. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
4. Habilidade em sistemas de folha de pagamento e Excel avançado.
5. Boa comunicação e trabalho em equipe.

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