Analista de Departamento Pessoal

Capitalize Finanças Corporativas; Fortaleza; Presencial; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de finanças busca um analista de FP&A para impulsionar sua estratégia financeira. Neste papel, você será responsável pela implementação de orçamentos base zero e pela análise financeira, contribuindo para a redução de custos e a eficiência operacional. A posição exige habilidades analíticas robustas e experiência com ferramentas de BI, além de um forte foco em resultados e comunicação eficaz com gestores. Se você é organizado e busca um ambiente dinâmico onde suas contribuições podem impactar diretamente os resultados da empresa, essa é a oportunidade ideal para você.

Serviços

Vale-Alimentação ou refeição

Bônus anual baseado em desempenho

Auxílio-Combustível

Qualificações

• Experiência em planejamento financeiro e análise é essencial.
• Desejável pós-graduação em finanças ou controladoria.

Responsabilidades

• Implementar e consolidar o orçamento base zero (OBZ).
• Produzir relatórios financeiros claros para a alta gestão.

Conhecimentos

Planejamento financeiro e análise (FP&A)

Elaboração de orçamento base zero (OBZ)

Excel avançado

Ferramentas de BI (Power BI, Tableau)

Softwares de ERP (TOTVS, SAP)

Capacidade analítica

Comunicação e persuasão

Visão estratégica

Organização e gerenciamento de prazos

Formação académica

Graduação em administração, economia, contabilidade ou engenharia de produção

Pós-Graduação ou MBA em finanças ou controladoria

Ferramentas

Power BI

Tableau

TOTVS

SAP

Descrição da oferta de emprego

Nome da empresa disponível para cadastrados.

A capitalize finanças corporativas busca um analista de fp&a.

Requisitos:

1. Graduação completa em administração, economia, contabilidade, engenharia de produção ou áreas correlatas.
2. Pós-Graduação ou MBA em finanças, planejamento estratégico ou controladoria (desejável).
3. Experiência comprovada em planejamento financeiro e análise (FP&A).
4. Experiência prática na elaboração de orçamento base zero (OBZ).
5. Vivência em empresas de distribuição ou logística (diferencial).
6. Excel avançado e experiência com ferramentas de BI (ex: Power BI, Tableau).
7. Conhecimento em softwares de ERP (ex: TOTVS, SAP, ou similares).
8. Capacidade analítica e habilidade de lidar com grandes volumes de dados.
9. Capacidade de comunicação e persuasão para engajar os gestores das áreas.
10. Visão estratégica e foco em resultados.
11. Perfil organizado, com habilidade para gerenciar prazos e múltiplas demandas.

Indicadores de sucesso do cargo:

1. Eficiência no processo de implementação e consolidação do OBZ.
2. Redução de custos planejada e atingida por meio da aplicação da metodologia.
3. Aumento e integração bem-sucedidos entre as áreas durante o planejamento.
4. Qualidade e clareza dos relatórios financeiros entregues à alta gestão.

Condições de contratação:

1. Faixa salarial: base no mercado (CE - Distribuição e Logística).
2. Bônus anual: com base em desempenho e alinhado aos resultados financeiros da empresa.
3. Vale-Alimentação ou refeição.
4. Bônus por indicadores.
5. Auxílio-Combustível (caso necessário).