Analista de Departamento Pessoal

Samtronic Oficial; São Paulo; Híbrido; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa sólida e inovadora no setor de equipamentos médicos está em busca de um profissional dedicado para integrar sua equipe de recursos humanos. Neste papel, você será responsável por gerenciar a folha de pagamento, processar benefícios e garantir a conformidade com a legislação trabalhista. Se você possui formação em ciências contábeis ou gestão de recursos humanos e está em busca de um ambiente que valoriza o respeito e a qualidade, esta é a oportunidade ideal. Venha fazer parte de uma equipe que se destaca pela ética e integridade, contribuindo para o bem-estar de todos os colaboradores.

Serviços

Vale Transporte

Assistência Médica e Odontológica

Parceria com Farmácia

Vale Refeição e Vale Alimentação

Programa de saúde mental

Seguro de Vida

Parcerias com Cinemark e Instituições de Ensino

Programa anual de Incentivos Educacionais

Convênio com academias

Day Off - folga no dia do aniversário

Qualificações

• Formação superior em ciências contábeis ou gestão de recursos humanos exigida.
• Desejável pós-graduação em gerenciamento de departamento pessoal ou direito do trabalho.

Responsabilidades

• Efetuar lançamentos de pagamentos e processar fechamento da folha de pagamento.
• Controlar afastamentos e realizar cálculos de benefícios.
• Conferir e enviar informações da folha para o setor contábil.

Conhecimentos

Conhecimento em informática

Microsoft Excel

ERP Protheus

Legislação trabalhista e previdenciária

Cálculos trabalhistas

eSocial e obrigações acessórias

Encargos

Formação académica

Formação superior em ciências contábeis

Gestão de recursos humanos

Cursando pós-graduação em gerenciamento de departamento pessoal

Direito do trabalho

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Samtronic está no mercado há 37 anos e é uma empresa sólida, focada em sistemas de infusão hospitalar, com uma linha completa de equipamentos médicos. Atualmente, ela comercializa seus equipamentos em todo o território nacional, sendo líder no seu segmento e conquistando cada vez mais presença internacional, comercializando seus produtos para mais de 55 países.

Nossos valores atuais são:

• Respeito às pessoas
• Produtos com preço justo
• Qualidade assegurada
• Ética e integridade nas ações
• Saúde e bem-estar

Se você acredita em nosso propósito, venha fazer parte do nosso time!

Main responsibilities

• Efetuar lançamentos de pagamentos, descontos, reembolsos e demais rubricas na folha de pagamentos;
• Processar o fechamento da folha de pagamento e gerar os relatórios de encargos, provisão de férias e 13º salário, afastamentos e custos de folha e benefícios;
• Transmitir as informações através do sistema para o eSocial com base em cada evento;
• Analisar as solicitações e programação de férias, bem como realizar os cálculos e as devidas informações sistêmicas;
• Controlar os reembolsos e repasses ao financeiro conforme políticas;
• Controlar os afastamentos, principalmente os documentos, integrações com a folha, cálculos e prazos;
• Realizar aprovações dos empréstimos consignados conforme políticas, realizando conciliação de lançamentos x fatura e atualização mensal das plataformas;
• Conferir e enviar as informações da folha de pagamento para o setor contábil para transmitir a DCTFWeb e gerar o DARF Previdenciário;
• Realizar processo de desligamento, cálculo e geração de guias de impostos de colaboradores desligados;
• Atender ex-colaboradores para homologação;
• Atualizar cargos e salários;
• Conferir cálculos de benefícios;
• Controlar o vencimento dos contratos de experiência.

Requirements and skills

Escolaridade exigida: Formação superior em ciências contábeis ou gestão de recursos humanos.

Desejável: Cursando pós-graduação em gerenciamento de departamento pessoal ou direito do trabalho.

Competências e habilidades técnicas:

• Conhecimento em informática
• Microsoft Excel
• ERP Protheus
• Legislação trabalhista e previdenciária
• Cálculos trabalhistas
• eSocial e obrigações acessórias
• Encargos

Additional information

• Vale Transporte
• Assistência Médica e Odontológica, mediante descontos mensais
• Parceria com Farmácia
• Vale Refeição e Vale Alimentação (Flash Benefícios)
• Programa de saúde mental
• Seguro de Vida
• Parcerias com Cinemark, CacauShow e Instituições de Ensino
• Programa anual de Incentivos Educacionais, conforme política interna
• TotalPass - Convênio com academias
• Day Off - folga no dia do aniversário
• Refeitório no local

Regime de contratação: CLT

Escala: De segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h (5x2) - híbrido

Local: São Paulo - SP, região do Socorro, zona sul.