Analista de Departamento Pessoal

LABORCLIN - PRODUTOS PARA LABORATÓRIOS LTDA

Pinhais

On-site

BRL 78,000 - 123,000

Full time

7 days ago

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Benefits offered by this job

Vale Refeição

Vale Alimentação

Plano de saúde Amil

Plano Odontológico Amil

Seguro de Vida

Cartão Farmácia Brasil Convênios

Combo Bem-Estar — TotalPass + Clude +C

Job summary

Laborclin | Solabia Group está com vaga para Analista de Recursos Humanos - Departamento Pessoal em Pinhais, PR. O profissional ficará responsável pela gestão completa da folha de pagamento no sistema Senior, incluindo processamento, conferência e fechamento, além de gerir encargos, tributos e benefícios.

Experiência com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital é essencial, bem como atuação em admissões, desligamentos e controle de custos de pessoal.

Qualifications

Experiência com gestão completa da folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal.

Responsibilities

Gerenciar a folha de pagamento completa, incluindo processamento, conferência e fechamento.
Elaborar e transmitir informações via eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.
Administrar admissões, férias, afastamentos, desligamentos e controle de ponto.

Skills

Gestão de folha de pagamento

Análise de custos

Colaboração

Recursos humanos

Excel

Acompanhamento de benefícios

Liderança de equipes

Comunicação

Education

Administração

Gestão de Recursos Humanos

Ciências Contábeis

Tools

Senior

SAP ECC

Job description

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS — DEPARTAMENTO PESSOAL

DESCRIÇÃO

Você tem experiência com gestão completa da folha de pagamento no sistema Senior e busca uma oportunidade para contribuir com os processos e melhorias da área? Venha fazer parte da Laborclin | Solabia Group

Objetivo

Administrar os processos de Departamento Pessoal das duas unidades, assegurando a precisão da folha de pagamento, a gestão dos benefícios e o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, além de apoiar o controle dos custos de pessoal.

Responsabilidades

Realizar a gestão completa da folha de pagamento no sistema Senior, incluindo processamento, conferência e fechamento de salários, férias, 13º salário, encargos e demais eventos.
Apurar e conferir os encargos e tributos incidentes sobre a folha, como INSS, FGTS e IRRF, assegurando a emissão das guias e o encaminhamento para recolhimento dentro dos prazos.
Elaborar, conferir e transmitir as informações e declarações relacionadas à folha, por meio do eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.
Administrar as rotinas de admissão, férias, afastamentos, movimentações e desligamentos, mantendo atualizados os registros e a documentação dos colaboradores.
Acompanhar e conferir o controle de ponto e a integração das informações à folha de pagamento.
Administrar os benefícios, realizando inclusões, exclusões, conferência de faturas e acompanhamento dos fornecedores.
Abrir e acompanhar requisições de compra no SAP ECC para pagamento dos benefícios, assegurando a documentação necessária e o cumprimento dos prazos internos.
Calcular e conferir rescisões contratuais, organizar a documentação e conduzir os procedimentos de homologação, quando aplicáveis.
Acompanhar processos trabalhistas em conjunto com o Jurídico, fornecendo documentos, informações e cálculos necessários.
Participar da elaboração e do acompanhamento do orçamento de headcount e despesas com pessoal, apoiando projeções de salários, encargos, benefícios e movimentações.
Elaborar relatórios e indicadores, analisar variações dos custos de pessoal e fornecer informações para a tomada de decisão.
Atender colaboradores e lideranças das duas unidades, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e rotinas de Departamento Pessoal.
Padronizar procedimentos entre as plantas e propor melhorias nos processos e controles da área.

Requisitos

Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência na gestão completa da folha de pagamento e nas demais rotinas de Departamento Pessoal.
Experiência obrigatória com o sistema Senior, especialmente no processamento, conferência e fechamento da folha de pagamento.
Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária, apuração de encargos e tributos sobre a folha e aplicação de acordos e convenções coletivas.
Experiência com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.
Vivência em administração de benefícios, rescisões, homologações e suporte a processos trabalhistas.
Conhecimento de Excel para conferências, análises e elaboração de relatórios.

Diferenciais

Vivência no atendimento de múltiplas unidades e em empresas do segmento industrial.
Participação na elaboração e no acompanhamento de orçamento de headcount e custos de pessoal.

Benefícios