Analista de Departamento Pessoal

Granja Faria; Lauro Müller; On-site; BRL 24,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salário competitivo

Ambiente colaborativo

Oportunidade de crescimento

Desenvolvimento profissional

Job summary

A Granja Faria busca Analista de Departamento Pessoal para atuar com gestão de pessoal e otimização de processos. O profissional lidará com admissões, demissões, folha de pagamento e benefícios, assegurando conformidade trabalhista.

O cargo requer experiência em RH/DP, organização, prazos e foco em resultados, com oportunidades de crescimento profissional em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Qualifications

• Experiência em Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.
• Capacidade de cumprir prazos e metas com foco em resultados.
• Organização e atenção aos detalhes são essenciais.

Responsibilities

• Gerenciar processos trabalhistas e previdenciários.
• Realizar admissões, demissões e rescisões de contratos.
• Elaborar, controlar e organizar documentos trabalhistas.
• Gerir benefícios e planos de saúde.
• Produzir relatórios de performance de funcionários.
• Administrar a folha de pagamento e encargos sociais.

Skills

Recursos Humanos

Gestão de prazos

Foco em resultados

Organização

Tools

Folha de pagamento software

Job description

Buscamos um Analista de Departamento Pessoal apaixonado pela gestão de pessoas! Se você é apaixonado por Recursos Humanos , essa vaga é para você! Estamos em busca de um profissional que seja capaz de conciliar habilidades de gerenciamento de pessoal com conhecimentos em técnicas de otimização de mecanismos de busca. Algumas das responsabilidades e competências esperadas são:

Responsabilidades

• Gerenciar processos trabalhistas e previdenciários;
• Realizar admissões, demissões e processos de rescisão de contratos;
• Elaborar, controlar e organizar documentos e contratos trabalhistas;
• Gerir benefícios e planos de saúde;
• Produzir relatórios de performance de funcionários;
• Administrar a folha de pagamento e encargos sociais.

Competências

• Experiência em Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou áreas relacionadas;
• Habilidade para trabalhar com prazos e metas;
• Orientação para resultados;
• Organização e atenção aos detalhes.

Benefícios

• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Oportunidade de crescimento profissional;
• Desafios e projetos que incentivam o aprendizado e desenvolvimento de novas habilidades.

Não perca a oportunidade de fazer parte de uma empresa inovadora e se desenvolver na área de Recursos Humanos . Venha fazer parte do nosso time!