ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

abler Vagas; Jarinu; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Jarinu está buscando um Analista de Administração de Pessoal Júnior. O profissional será responsável por processar a folha de pagamento, gerenciar admissões e demissões, e manter a documentação do departamento pessoal atualizada. É necessário ter formação em Administração ou Recursos Humanos e experiência em rotinas de departamento pessoal.

Serviços

Benefício Flexível (VA/VR/VC)

Vale Transporte

Auxílio Combustível

Plano de Saúde

Qualificações

• Experiência em rotinas de departamento pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.

Responsabilidades

• Processar folha de pagamento e gerenciar admissões e demissões.
• Manter arquivos e documentos do departamento pessoal atualizados.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Análise de Dados

Formação académica

Formação superior em Administração

Recursos Humanos

Ferramentas

Sistema DOMÍNIO

eSocial

Descrição da oferta de emprego

Nível: Analista

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De Segunda a Sexta das 08h00 às 17h48

Benefícios: Beneficio Flexível (VA/VR/VC), Vale Transporte ou Auxílio Combustível , Plano de Saúde

Responsabilidades Da Posição

Processar folha de pagamento, realizando cálculos de salários, benefícios e impostos.

Gerenciar admissões, demissões e alterações de contratos de trabalho.

Manter atualizados os arquivos e documentos do departamento pessoal.

Realizar o cálculo e a gestão de férias e licenças.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária

Experiência em rotinas de departamento pessoal

Domínio de sistemas de folha de pagamento - Preferência Sistema DOMÍNIO

Habilidade em gestão de benefícios

Conhecimento em eSocial

Capacidade de análise e interpretação de dados

Boa comunicação e relacionamento interpessoal

Organização e atenção aos detalhes

Atualização constante sobre mudanças na legislação

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