Analista de Departamento Pessoal

Japi; Jundiaí; Presencial; BRL 35.000 - 45.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Jundiaí busca um Analista de Departamento Pessoal que valoriza a precisão e a melhoria contínua. O candidato ideal deve ter um perfil analítico e proativo, focado em otimizar a experiência do colaborador e garantir a conformidade com as leis trabalhistas.

Serviços

Vale Transporte

Cesta Básica

Refeição no local

Convênio Médico sem co-participação

Seguro de vida em grupo

Participação nos Lucros e Resultados

Qualificações

• Experiência anterior em rotinas de departamento pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista vigente.

Responsabilidades

• Executar e acompanhar o processo completo da folha de pagamento.
• Administrar benefícios e manter contato com fornecedores.
• Prestar atendimento aos colaboradores sobre dúvidas trabalhistas.

Conhecimentos

Comunicação

Proatividade

Análise

Formação académica

Ensino superior cursando

Ferramentas

Excel

Sistemas de folha de pagamento WISE

Descrição da oferta de emprego

Job description

Se você é daquelas pessoas que sabem que os bastidores fazem toda a diferença no sucesso de uma empresa, essa vaga é pra você!

Estamos buscando uma pessoa para a posição de Analista de Departamento Pessoal com olhar atento aos detalhes, raciocínio analítico e muita proatividade para somar com nosso time.

Aqui, valorizamos quem faz acontecer com precisão, respeitando os processos e as leis trabalhistas, mas também quem olha além — buscando sempre otimizar, melhorar e cuidar da experiência do colaborador com excelência.

Local de Trabalho:

Presencial, no Distrito Industrial (próximo ao Jd. das Tulipas), Jundiaí/SP

Main responsibilities

Responsabilidades e atribuições:

• Executar e acompanhar o processo completo da folha de pagamento, garantindo exatidão nos cálculos e cumprimento dos prazos;
• Administrar benefícios (fretado, vale-transporte, vale-alimentação, convênio médico, entre outros), mantendo contato com fornecedores e atualizando informações;
• Realizar o controle de férias, admissões e rescisões, organizando documentos e mantendo os registros atualizados;
• Fazer a gestão do ponto eletrônico, identificando inconsistências e garantindo a correção conforme a legislação;
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas trabalhistas, salariais e sobre benefícios;
• Assegurar o cumprimento das obrigações legais, sempre em conformidade com a CLT e demais normas vigentes;
• Apoiar nos processos trabalhistas e auditorias, fornecendo relatórios e documentos conforme necessário.

É importante na posição:

- Pensar e executar ações com disciplina e zelo;

- Fornecer suporte para as pessoas e processos de trabalho;

- Promover boas práticas para uma atuação ética e eficiente na operação;

- Adotar uma postura positiva frente aos desafios;

- Acompanhamento de atividades, metas e indicadores; e

- Atuar com organização, atenção aos prazos e qualidade de informações.

- Perfil analítico, detalhista e proativo completam o perfil!

Requirements and skills

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior cursando (Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas);
• Experiência anterior em rotinas de departamento pessoal (folha, ponto, admissões, férias e rescisões);
• Conhecimento da legislação trabalhista vigente e principais obrigações acessórias;
• Domínio de ferramentas como excel e sistemas de folha de pagamentoWISE será um diferencial.
• Boa comunicação e postura proativa no atendimento aos colaboradores.

Additional information

O que oferecemos de acordo com a nossa Política de Benefícios*:

- Vale Transporte ou Fretado oferecido da Estação Ferroviária/ Terminal Central de Jundiaí/SP.

- Cesta Básica ou Cartão Alimentação.

- Refeição no local (Café da Manhã, Almoço ou Jantar).

- Wellhub (antigo GymPass) para o colaborador e mais 03 dependentes.

- Cuidado em saúde mental com o Mental Clean e Atendimento Psicológico in company.

- Convênio Médico sem co-participação para o titular e dependentes.

- Convênio Odontológico.

- Seguro de vida em grupo.

- PLR - Participação nos Lucros e Resultados.

- Previdência Privada.

- GEA - Grêmio Esportivo Astra para participar de ações comemorativas e práticas esportivas.

- Lembrancinhas em datas comemorativas!

- Convênios para Empréstimo consignado.

- Parcerias Educacionais.

- Ingressos com desconto em cinemas e parques temáticos.

- Biblioteca da Astra.

- Cartão Good Card.

*que podem sofrer atualizações ao longo do processo.