Analista de Departamento Pessoal

Fitting; Itapema; Presencial; BRL 44 640 - 66 960; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está buscando um profissional para gerir o Departamento Pessoal. As responsabilidades incluem controlar todas as etapas da folha de pagamento, conduzir negociações salariais e organizar documentações para inspeções de Segurança do Trabalho. É essencial ter formação superior em Recursos Humanos e experiência na área. O trabalho será realizado de forma presencial em Itapema, Santa Catarina.

Qualificações

• Experiência na gestão da folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, e rescisões.
• Conhecimento sobre tributos, contribuições e convenções sindicais.

Responsabilidades

• Gerir o Departamento Pessoal e todas as etapas da folha de pagamento.
• Conduzir negociações salariais e ajustes contratuais.
• Organizar documentos exigidos nas inspeções de Segurança do Trabalho.

Conhecimentos

Organização

Comprometimento

Experiência generalista em Departamento Pessoal

Habilidade em negociações salariais

Conhecimento em segurança do trabalho

Formação académica

Formação superior em Recursos Humanos ou Administração

Ferramentas

Sistema Pro-Obras

Descrição da oferta de emprego

Fitting - Soluções em Recrutamento para Construção Civil

Empresa do Ramo da Construção Civil

• Gerir o Departamento Pessoal com domínio de todas as etapas da folha de pagamento, incluindo: controle de ponto eletrônico, férias, 13º salário, admissões, rescisões e coleta de assinaturas.
• Conferir tributos e contribuições, manter o sistema interno atualizado e realizar o arquivamento correto da documentação da folha.
• Conduzir negociações salariais, ajustes contratuais, controle de EPIs e documentação. Também será responsável por acompanhar e organizar documentos exigidos nas inspeções de Segurança do Trabalho.
• Controle e distribuição de EPIs, com acompanhamento de registros e exigências legais;

Obrigatórios (técnicos e comportamentais):

• Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Organização, comprometimento e dedicação são indispensáveis;
• Perfil focado, discreto e tranquilo, que valorize a precisão e o cuidado no dia a dia.
• Experiência generalista na área de Departamento Pessoal, com domínio de todas as etapas da folha de pagamento, incluindo: controle de ponto eletrônico, cálculo e gestão de férias, 13º salário, admissões, rescisões e coleta de assinaturas;
• Conhecimento em encargos trabalhistas, impostos e contribuições relacionados à folha de pagamento;
• Familiaridade com convenções sindicais e capacidade de realizar atualizações em sistemas internos (desejável conhecimento no sistema Pro-Obras);
• Organização e experiência em arquivamento e gestão documental de processos do DP;
• Habilidade em conduzir negociações salariais, realizar ajustes contratuais e gerir documentos funcionais;
• Conhecimento em rotinas e documentação relacionadas à Segurança do Trabalho, incluindo suporte e controle de documentações exigidas em inspeções técnicas.
• Contratação CLT

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