Nível: Analista
Cursos de: (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Pós graduação - (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda a sexta das 8h às 18h
Benefícios: Vale alimentação, Vale transporte, Auxílio creche, Day-off no seu aniversário
Responsabilidades Da Posição
O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das legislações trabalhistas e a eficiência dos processos internos.
- Gerenciar a folha de pagamento, incluindo controle de horas, descontos e benefícios.
- Realizar admissões e demissões, organizando documentação e processos necessários.
- Controlar férias, afastamentos e licenças dos colaboradores.
- Elaborar e atualizar políticas internas de recursos humanos.
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a salários e benefícios.
- Realizar o cálculo de encargos sociais e preparar relatórios mensais.
- Manter atualizados os registros de funcionários em sistemas e arquivos físicos.
- Colaborar na implementação de treinamentos e desenvolvimento de pessoal.
- Auxiliar em auditorias internas e externas pertinentes ao setor.
- Participar de projetos de melhoria contínua no departamento.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
- Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em departamento pessoal.
- Conhecimento das legislações trabalhistas e previdenciárias.
- Domínio em processos de folha de pagamento.
- Habilidade em gestão de benefícios.
- Conhecimento em admissões e demissões.
- Capacidade de realizar cálculos trabalhistas.
- Experiência com rotinas de ponto eletrônico.
- Habilidade em atendimento ao colaborador.
- Domínio em sistemas de gestão de pessoas.
Sobre a Empresa
A CJD RH CONSULT é uma empresa localizada em Florianópolis, SC, especializada em serviços de recrutamento e seleção. Com foco na identificação e atração de talentos, a empresa atua em diversos segmentos, oferecendo soluções personalizadas para atender as necessidades de seus clientes. A CJD RH CONSULT se destaca pela sua abordagem estratégica e pelo compromisso em conectar profissionais qualificados a oportunidades de trabalho, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e o sucesso das empresas parceiras.
Analista de DHO - São José e Florianópolis
Analista de RH - Jurerê Internacional / Florianópolis (reaberta em 23/04)
Palhoça, Santa Catarina, Brazil 1 week ago
São José, Santa Catarina, Brazil 4 weeks ago
Analista de Relações Sindicais - CGT Eletrosul - Florianópolis
Analista Técnico Folha de Pagamento - Agnes (Florianópolis)
Analista de Programação Social Pleno - Educação Ampliada (Florianópolis - Departamento Regional)
Analista de Sistemas PLENO - Desenvolvedor - Departamento Regional SC (Florianópolis) - Modalidade Híbrida
O Boticário | Analista de Departamento Pessoal Junior | Escritório