Analista de Departamento Pessoal Pleno

Rede Oba De Hortifruti; Sumaré; On-site; BRL 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Odontológico

Seguro de vida

Cartão Alelo

Bônus de assiduidade

Wellhub

Bônus anual

Refeição no local

Fretado

Convênio Farmácia

Voucher de natal

Job summary

Rede Oba De Hortifruti procura Analista de Departamento Pessoal pleno para conduzir processos de desligamento, assegurar cálculos rescisórios precisos e cumprir prazos legais.

Você atuará com S-2299 no eSocial, FGTS Digital e TRCT, garantindo conformidade com CLT e convenções coletivas, além de orientar gestores sobre direitos de desligamento.

Regime 100% presencial em Sumaré, SP, com benefícios oferecidos pela empresa.

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração, RH, Ciências Contábeis ou área correlata.
• Experiência consistente em Departamento Pessoal com foco em rescisões.
• Conhecimento atualizado da CLT, Reforma Trabalhista, eSocial e FGTS Digital.
• Experiência com sistemas de folha de pagamento.
• Conhecimento intermediário em Excel.
• Boa organização, analítico e atento a detalhes.

Responsibilities

• Conduzir o processo de rescisão de ponta a ponta.
• Realizar cálculos e conferências rescisórias.
• Calcular e conferir aviso prévio, férias vencidas e proporcionais, 13º salário proporcional.
• Conferir descontos rescisórios (empréstimos, pensão, adiantamentos).
• Emitir TRCT e documentos de desligamento, homologações quando exigidas.
• Garantir cumprimento de prazos legais para pagamento das verbas.
• Gerar recolhimentos do FGTS e multas via FGTS Digital.
• Enviar e conferir o evento S-2299 no eSocial.
• Emitir requerimento do seguro-desemprego pelo Empregador Web.
• Acompanhar exame médico demissional (ASO).
• Verificar situações de estabilidade provisória antes do desligamento.
• Orientar gestores e colaboradores sobre procedimentos e direitos.
• Apoiar o departamento jurídico com cálculos e documentação.
• Monitorar indicadores da área (volume de desligamentos, prazos, custos).

Skills

Cálculos rescisórios

Processos de desligamento

CLT

Excel

eSocial

FGTS Digital

Conferência/auditoria

Education

Superior em Administração

Superior em Recursos Humanos

Superior em Ciências Contábeis

Tools

Sistemas de folha de pagamento

eSocial

FGTS Digital

Excel

Job description

DESCRIÇÃO

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuar com foco nos processos de desligamento de colaboradores, garantindo a precisão dos cálculos rescisórios, o cumprimento dos prazos legais e a conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e as convenções coletivas.

Buscamos um profissional organizado, analítico e atento aos detalhes, com domínio dos processos de rescisão e comprometimento com a qualidade e a segurança das informações.

Principais responsabilidades

• Conduzir o processo de rescisão de ponta a ponta, desde a aprovação do workflow de desligamento até o pagamento das verbas e o envio das obrigações legais.
• Realizar cálculos e conferências rescisórias em diferentes modalidades de desligamento, incluindo dispensa sem justa causa, pedido de demissão, justa causa, acordo entre as partes, término de contrato de experiência e contrato por prazo determinado.
• Calcular e conferir aviso prévio, férias vencidas e proporcionais, 13º salário proporcional, médias e verbas variáveis.
• Conferir descontos rescisórios, como empréstimos consignados, pensão alimentícia, adiantamentos e benefícios.
• Emitir TRCT e demais documentos de desligamento, acompanhar assinaturas e realizar homologações sindicais quando exigidas.
• Garantir o cumprimento dos prazos legais para pagamento das verbas rescisórias, prevenindo inconsistências e penalidades.
• Gerar e conferir os recolhimentos rescisórios do FGTS e as multas aplicáveis por meio do FGTS Digital.
• Enviar e conferir o evento S-2299 no eSocial, tratando retornos e inconsistências.
• Emitir o requerimento do seguro-desemprego pelo Empregador Web, quando aplicável.
• Acompanhar o exame médico demissional (ASO), verificando os prazos e requisitos aplicáveis.
• Verificar situações de estabilidade provisória antes da efetivação dos desligamentos, considerando a legislação e as convenções coletivas.
• Orientar gestores e colaboradores sobre procedimentos, prazos e direitos relacionados ao desligamento.
• Apoiar o departamento jurídico em demandas trabalhistas, fornecendo cálculos e documentação.
• Monitorar indicadores da área, como volume de desligamentos, cumprimento de prazos e custos rescisórios.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência consistente em Departamento Pessoal, especialmente com cálculos e processos de rescisão.
• Conhecimento atualizado da CLT, da Reforma Trabalhista, do eSocial e do FGTS Digital.
• Experiência com sistemas de folha de pagamento.
• Conhecimento intermediário em Excel para conferência de cálculos e controles.
• Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas.

Horário de trabalho: de segunda à sexta das 8h às 17:48 - Modalidade 100% presencial

Benefícios: Convênio médico e odontológico, seguro de vida, Cartão Alelo R$290,00/mês, bônus mensal de assiduidade, Wellhub (antigo Gympass), bônus anual, refeição no local gratuita, fretado, convênio farmácia, voucher de natal.

Venha fazer parte do nosso time! Se você possui experiência em Departamento Pessoal, domínio dos processos rescisórios e busca uma oportunidade para contribuir com a eficiência e a conformidade dos processos de RH, queremos conhecer você!

• Local de trabalho: Sumaré, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo - CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior