Analista de Departamento Pessoal

P&P Contabilidade e Consultoria Empresarial; Fortaleza; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de contabilidade e consultoria busca um profissional experiente para atuar no Departamento Pessoal. O candidato ideal terá formação superior em áreas correlatas e experiência em gestão de pessoal, legislação trabalhista e sistemas de folha de pagamento. As responsabilidades incluem admissões, rescisões, elaboração de relatórios e acompanhamento de processos junto aos órgãos públicos. A organização oferece um ambiente colaborativo e diversas oportunidades de crescimento, além de benefícios atrativos que garantem o bem-estar e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Se você é proativo e atento aos detalhes, essa é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Vale transporte

Vale Alimentação

Convênio com plano de saúde

Convênio com plano odontológico

Desconto em cursos

Treinamentos internos

Desconto em instituições de ensino

Desconto em escola de idiomas

Desconto em serviços diversos

Qualificações

• Experiência em Departamento Pessoal e conhecimento em legislação trabalhista.
• Domínio de sistemas de folha de pagamento e eSocial.

Responsabilidades

• Realizar admissões, rescisões e folhas de pagamento.
• Emitir guias e declarações de obrigações principais e acessórias.
• Acompanhar processos junto aos órgãos públicos.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Gestão de pessoal

Organização

Proatividade

Atenção aos detalhes

Formação académica

Formação superior em Administração

Formação superior em Recursos Humanos

Formação superior em Contabilidade

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

eSocial

Sistema SEFIP

DCTF WEB

Descrição da oferta de emprego

Requisito

• Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência prévia comprovada na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio de sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoal.
• Familiaridade com o eSocial e suas atualizações.
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes.

Desempenhando as seguintes atividades:

• Fazer admissões, rescisões, folhas de pagamento, alterações de cargos, transferências, reintegração, Caged, movimentos no sistema Informatizado, usando também o site da CEF, o sistema SEFIP, ACI, conectividade social, DCTF WEB para atender demandas dos clientes;
• Elaborar anualmente o RAIS e enviar ao contábil arquivo DIRF no sistema da Fortes para assegurar informações precisas aos devidos órgãos;
• Responsabilizar-se pelo acompanhamento de processos junto aos órgãos públicos (parcelamentos, alterações cadastrais, termos de acordo, etc.);
• Responsabilizar-se pela emissão das guias e declarações das obrigações principais e acessórias;
• Esclarecer dúvidas técnicas dos clientes;
• Verificar periodicamente se todas as alíquotas (FAP, RAT, INSS, dentre outras) estão em conformidade com a legislação vigente, garantindo a correta parametrização no sistema;
• Participar de fiscalização no MTE, levando todas as documentações solicitadas e debater caso necessário;
• Monitorar férias antes de seu vencimento e comunicar ao cliente;
• Elaborar Relatórios de Pessoal conforme solicitações dos clientes.

Benefícios

• Vale transporte ou Auxílio Combustível (R$ 170,00 – Fixo) (100% benefício, não é descontado em folha de pagamento);
• Vale Alimentação ou Vale Refeição – Valor diário R$ 22,50 (100% benefício, não é descontado em folha de pagamento);
• Convênio com plano de saúde Hapvida (50% colaborador e 50% empresa);
• Convênio com Plano odontológico – R$ 15,50 (Odonto System);
• Convênio Instituto Sherpa (Desconto atendimento psicológico);
• Convênio com a P&P Treinamentos (Até 50% de desconto em cursos na mesma área de atuação) e outras instituições (até 30% para cursos na mesma área de atuação mediante aprovação da gestão);
• Treinamentos internos periódicos;
• Convênio com instituições de ensino Graduação e Pós graduação (10% à 35% de desconto);
• Convênio com escola de idiomas Invictos;
• Convênio com restaurantes, loja de artigos de festas, salão de beleza, barraca de praia ( % de desconto em serviços).