Analista de Departamento Pessoal

RDANILLO; Cuiabá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma conceituada loja de calçados em Cuiabá está em busca de um(a) analista de departamento pessoal/RH para se juntar à sua equipe. Este papel é fundamental para garantir que todas as rotinas do departamento pessoal sejam realizadas com eficiência, desde a admissão até a rescisão de colaboradores. O candidato ideal deve ter formação em administração ou áreas afins, além de experiência em rotinas de RH e conhecimento em legislação trabalhista. Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e apaixonada por gestão de pessoas, essa é a oportunidade perfeita para você brilhar em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Qualificações

• Cursando ou completo em áreas relacionadas à administração ou RH.
• Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Gerenciar rotinas do departamento pessoal, incluindo admissão e rescisão.
• Controlar férias, vale transporte e integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Comunicação

Habilidade com informática

Conhecimento em legislação trabalhista

Experiência em rotinas de departamento pessoal

Formação académica

Ensino superior em administração

Ensino superior em contábeis

Ensino superior em gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Nome da empresa disponível para cadastrados.

A rdanillo seleciona para uma conceituada loja de calçados em shopping center em cuiabá/mt um(a) analista de departamento pessoal / rh.

Requisitos:

1. Ensino superior cursando ou completo em administração, contábeis, gestão de rh ou áreas afins
2. Experiência comprovada com rotinas de departamento pessoal / rh
3. Conhecimento em legislação trabalhista
4. Habilidade com informática
5. Boa comunicação

Atuações:

1. Rotinas do departamento pessoal, como receber documentos de admissão, solicitar rescisão, manter controles de documentos dos colaboradores, inclusão e exclusão de plano saúde e dental
2. Fazer guias de alimentação, vale transporte, controlar férias, aviso prévio e contratos em experiência
3. Para contabilidade, informações da folha de pagamento, conferir a folha de pagamento
4. Fazer integração de novos colaboradores, entrevistas de desligamento, dentre outras atividades

Horário:

Segunda à sexta das 7h30 às 17h30 (com 1 hora de intervalo).