Analista de Departamento Pessoal

Agroline Produtos Agropecuários; Campo Grande; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no agronegócio busca um profissional comprometido para atuar na área de administração de pessoal. O papel envolve a conferência de cartões ponto, cálculos de folha de pagamento e a entrega de obrigações acessórias, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas. Se você é apaixonado por desenvolvimento e deseja contribuir para um ambiente que valoriza a ética e a transparência, esta é a oportunidade ideal. Venha fazer parte de uma equipe que sonha grande e busca ser o melhor parceiro dos produtores rurais, oferecendo soluções que maximizam a produtividade.

Qualificações

• Formação em Administração ou Ciências Contábeis é essencial.
• Experiência prévia na função é desejável.

Responsabilidades

• Conferência mensal dos cartões ponto e cálculos de folha de pagamento.
• Preparação de obrigações acessórias do departamento.

Conhecimentos

Rotinas trabalhistas

Administração pessoal

Conhecimento em Sistema Senior

Formação académica

Ensino Superior Completo

Técnico em Administração ou Ciências Contábeis

Descrição da oferta de emprego

Job description

Na Agroline, priorizamos o respeito. Acreditamos que desta maneira nós realizamos, contagiamos e motivamos todos que se relacionam conosco.

Sonhamos alto. Queremos ser o melhor parceiro dos produtores rurais oferecendo soluções completas para maximizar sua produtividade. Aqui, temos paixão pelo desenvolvimento das pessoas e buscamos ser reconhecidos como o ecossistema de soluções mais inovador da pecuária. Acreditamos que a ética, transparência e a integridade são bases fundamentais para uma empresa duradoura e queremos contribuir com um espírito inovador, digital e empreendedor sem perder a tradição do agronegócio.

Main responsibilities

• Realizar conferência dos cartões ponto mensalmente, antes do lançamento em folha de pagamento, mantendo os mesmos atualizados durante esse período;
• Efetuar e conferir os cálculos de folha de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual, guias de encargos sociais, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais;
• Efetuar lançamentos financeiros no sistema contábil, (Adiantamento salarial, férias, folhas de pagamentos e encargos sociais, etc);
• Conferir mensalmente contabilização das contas contábeis relacionadas a parte trabalhista, (adiantamento salarial à empregados, adiantamento de férias, transitórias de INSS, IRRF, salário família, salário maternidade, contribuições sindicais, provisões de 13º e férias etc);
• Preparar a entrega de todas as obrigações acessórias relacionadas ao departamento (CAGED, DIRF, RAIS, E-social, DCTFWEB e GRFGTS);
• Garantir o cumprimento das regras estabelecidas em convenções coletivas, com atendimento e suporte aos clientes internos);
• Manter atualizado as informações cadastrais dos colaboradores, solicitando periodicamente ou atendendo às solicitações dos colaboradores, para manutenção das informações junto à empresa e órgãos governamentais.

Requirements and skills

• Ensino Superior Completo ou Técnico preferencial nas áreas de Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Desejável experiência no cargo ou função similar.
• Rotinas trabalhistas e de administração pessoal.
• Conhecimento avançado em Sistema Senior será um diferencial.