Analista de Departamento Pessoal

Strike Brasil; Campo Grande; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Analista de Departamento Pessoal apaixonado por trabalhar com pessoas e com experiência em administração de pessoal. Esta função crucial envolve a gestão de processos de admissão e demissão, conferência da folha de pagamento e controle de benefícios. Se você deseja fazer parte de um ambiente que valoriza a diferença e promove o crescimento profissional, esta é a oportunidade ideal. Venha contribuir para um time que se destaca no setor automotivo, garantindo que todos os colaboradores tenham o suporte necessário para prosperar.

Serviços

Remuneração fixa + variável (KPI)

Plano de saúde Unimed

Plano odontológico Uniodonto

Cartão benefício mensal (Ifood/Uber/Combustível/Xbox/Netflix/Spotify)

Refeição no local

Qualificações

• Experiência em rotinas de administração de pessoal e legislação trabalhista.
• Capacidade de gerenciar benefícios e processos de admissão e demissão.

Responsabilidades

• Gerenciar processos de admissão e demissão de funcionários.
• Conferir e enviar informações para cálculo da folha de pagamento.
• Controlar benefícios e encargos trabalhistas.

Conhecimentos

Administração de Pessoal

Legislação Trabalhista

Gestão de Benefícios

Formação académica

Ensino Superior em Administração

Recursos Humanos

Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

Você gosta de fazer a diferença e quer fazer parte de um ambiente inovador?

Temos a oportunidade perfeita para você! Precisamos de uma pessoa que una sua paixão por trabalhar com pessoas com o mundo automotivo.

Sobre a vaga: Analista de Departamento Pessoal

Responsável pelos processos de admissão e demissão, conferência dos dados da folha de pagamento, gestão de benefícios e controle de ponto. Também gerencia as informações, arquivos e documentos dos colaboradores (digitais e físicos).

Responsabilidades:

1. Admissão e demissão de funcionários (registro, documentação, rescisão);
2. Folha de pagamento: conferência e envio de informações para cálculo (salários, horas extras, benefícios, descontos);
3. Encargos trabalhistas: controle de FGTS, INSS, IRRF, eSocial;
4. Férias: programação, cálculos e controle;
5. Gestão de benefícios: vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.;
6. Controle de ponto: apuração de jornada, banco de horas;
7. Atendimento a colaboradores: dúvidas sobre folha, benefícios e direitos trabalhistas;
8. Fiscalizações e auditorias: suporte e entrega de documentos trabalhistas;
9. Homologação de rescisões;
10. Gestão de afastamentos.

Requisitos:

1. Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
2. Conhecimento em rotinas de administração de pessoal (DP);
3. Conhecimento de legislação trabalhista.

Benefícios:

• Remuneração fixa + variável (KPI);
• Plano de saúde Unimed;
• Plano odontológico Uniodonto;
• Cartão benefício mensal (Ifood/Uber/Combustível/Xbox/Netflix/Spotify);
• Refeição no local.

Local de trabalho:

Campo Grande/MS

Horários:

Segunda a sexta, das 7:30 às 17:30, e sábados, das 7:30 às 11:30.

Como se candidatar:

Gostou da oportunidade? Candidate-se pelo nosso portal. Estamos ansiosos para conhecer mais sobre você!