Analista de Departamento Pessoal

Agroline Produtos Agropecuários; Campo Grande; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor agropecuário busca um profissional comprometido para integrar sua equipe. O candidato ideal terá um forte entendimento das rotinas trabalhistas e será responsável por garantir a precisão na folha de pagamento e na administração pessoal. Com um ambiente que valoriza a ética e a transparência, esta posição oferece a chance de fazer parte de um ecossistema que prioriza o desenvolvimento e a produtividade dos colaboradores. Se você é apaixonado por contribuir para o crescimento do agronegócio e possui formação na área, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.

Qualificações

• Experiência em cálculos de folha de pagamento e rotinas trabalhistas.
• Formação em Administração ou Ciências Contábeis é essencial.

Responsabilidades

• Conferir cartões ponto e cálculos de folha de pagamento mensalmente.
• Preparar obrigações acessórias e manter informações cadastrais atualizadas.

Conhecimentos

Rotinas trabalhistas

Administração pessoal

Formação académica

Ensino Superior Completo ou Técnico em Administração

Ciências Contábeis

Ferramentas

Sistema Senior

Descrição da oferta de emprego

Na Agroline, priorizamos o respeito. Acreditamos que desta maneira nós realizamos, contagiamos e motivamos todos que se relacionam conosco.

Sonhamos alto. Queremos ser o melhor parceiro dos produtores rurais oferecendo soluções completas para maximizar sua produtividade. Aqui, temos paixão pelo desenvolvimento das pessoas e buscamos ser reconhecidos como o ecossistema de soluções mais inovador da pecuária. Acreditamos que a ética, transparência e a integridade são bases fundamentais para uma empresa duradoura e queremos contribuir com um espírito inovador, digital e empreendedor sem perder a tradição do agronegócio.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar conferência dos cartões ponto mensalmente, antes do lançamento em folha de pagamento, mantendo os mesmos atualizados durante esse período;
• Efetuar e conferir os cálculos de folha de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual, guias de encargos sociais, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais;
• Efetuar lançamentos financeiros no sistema contábil, (Adiantamento salarial, férias, folhas de pagamentos e encargos sociais, etc);
• Conferir mensalmente contabilização das contas contábeis relacionadas a parte trabalhista, (adiantamento salarial à empregados, adiantamento de férias, transitórias de INSS, IRRF, salário família, salário maternidade, contribuições sindicais, provisões de 13º e férias etc);
• Preparar a entrega de todas as obrigações acessórias relacionadas ao departamento (CAGED, DIRF, RAIS, E-social, DCTFWEB e GRFGTS);
• Garantir o cumprimento das regras estabelecidas em convenções coletivas, com atendimento e suporte aos clientes internos;
• Manter atualizado as informações cadastrais dos colaboradores, solicitando periodicamente ou atendendo às solicitações dos colaboradores, para manutenção das informações junto à empresa e órgãos governamentais.
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo ou Técnico preferencial nas áreas de Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Desejável experiência no cargo ou função similar.
• Rotinas trabalhistas e de administração pessoal.
• Conhecimento avançado em Sistema Senior será um diferencial.
  
  

Informações adicionais