Analista de departamento pessoal

FRAGA ASSESSORIA E TREINAMENTO LTDA; Cambé; On-site; BRL 30,000 - 36,000; Full time

Job summary

A Fraga Assessoria procura um Analista de Departamento Pessoal para atuar na área de DP, com foco em folha de pagamento, admissões, rescisões, benefícios e controle de ponto.

O profissional ficará responsável por emitir lançamentos em ERP, acompanhar a LGPD e garantir o cumprimento da legislação trabalhista, oferecendo suporte aos colaboradores e gerando relatórios de indicadores da área.

Qualifications

• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e controle de ponto.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Familiaridade com ERP e Pacote Office, especialmente Excel.
• Organização, atenção aos detalhes, proatividade e boa comunicação.

Responsibilities

• Realizar admissão e demissão de colaboradores.
• Administrar folha de pagamento, incluindo horas extras, descontos e benefícios.
• Realizar lançamentos e atualizações em ERP.
• Acompanhar o controle de ponto, atestados, férias e alterações salariais.
• Organizar documentos e cumprir a LGPD.
• Acompanhar exames admissionais e periódicos.
• Realizar lançamentos e conferências de informações para pagamentos.
• Prestar atendimento aos colaboradores e esclarecer dúvidas.
• Elaborar relatórios e acompanhar indicadores da área.
• Apoiar os processos e demandas gerais do setor.

Skills

Experiência DP

Boa comunicação

Atenção aos detalhes

Proatividade

Tools

ERP

Excel

Pacote Office

Job description

Fraga Assessoria, é uma empresa especializada em Assessoria Coaching e Headhunter. Nosso objetivo é conectar os melhores profissionais às melhores oportunidades.

Vaga: Analista de Departamento Pessoal

Buscamos um profissional para atuar na área de Departamento Pessoal, responsável pela administração dos processos relacionados à folha de pagamento, admissões, rescisões, benefícios, controle de ponto e demais rotinas do setor, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e dos procedimentos internos da empresa.

Responsabilidades:

• Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores;
• Administrar e acompanhar a folha de pagamento, incluindo horas extras, descontos e benefícios;
• Realizar lançamentos e atualizações em sistemas ERP;
• Acompanhar o controle de ponto, atestados, férias e alterações salariais;
• Organizar documentos e garantir a conformidade com a legislação trabalhista e a LGPD;
• Acompanhar exames admissionais e periódicos junto à clínica de saúde ocupacional;
• Realizar lançamentos e conferências de informações para pagamentos;
• Prestar atendimento aos colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal;
• Elaborar relatórios e acompanhar indicadores da área;
• Apoiar os processos e as demandas gerais do setor.

Requisitos:

• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e controle de ponto;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Familiaridade com sistemas ERP e pacote Office, especialmente Excel;
• Organização, atenção aos detalhes, proatividade e boa comunicação.
• Salário: combinar, com valor inicial estimado a partir de R$ 3.000,00, conforme experiência e nível de atuação (Pleno ou Sênior).

Jornada de trabalho:

De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, com 1h12 de intervalo.

Localização: Cambé - PR